北京經開區(qū)管委會面向2025年應屆生公開招聘專業(yè)雇員108人公告
北京經濟技術開發(fā)區(qū)(以下簡稱“經開區(qū)”)始建于1992年,為北京市唯一一個集國家級經開區(qū)、國家級高新區(qū)、中關村自主創(chuàng)新示范區(qū)、服務業(yè)擴大開放示范區(qū)、自由貿易試驗區(qū)、綜合保稅區(qū)“六區(qū)政策合一”的經濟功能區(qū)。作為首都發(fā)展實體經濟的壓艙石,經開區(qū)已形成高端汽車和新能源智能汽車、生物技術和大健康、新一代信息技術、機器人和智能制造等四個主導產業(yè),并全面布局了北京市重點發(fā)展的六大未來產業(yè),加快打造具有全球影響力的產業(yè)創(chuàng)新高地。目前,區(qū)內匯聚了10萬余家經營主體,105家世界500強企業(yè)投資項目160個,國家高新技術企業(yè)超2300家,國家級專精特新“小巨人”企業(yè)155家。2024年,亦莊新城完成地區(qū)生產總值3649.3億元,規(guī)上工業(yè)總產值超6000億元,固定資產投資連續(xù)突破千億。在商務部最新綜評中,經開區(qū)名列前三,持續(xù)保持國家級經開區(qū)第一梯隊。
現(xiàn)面向2025年應屆畢業(yè)生公開招聘108名專業(yè)雇員,由北京亦莊人才服務有限公司派遣至經開區(qū)工委、管委會相關機構為專項工作或特定業(yè)務領域提供輔助。
一、招聘崗位
詳見附件《面向2025年應屆畢業(yè)生公開招聘北京經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會專業(yè)雇員崗位信息表》。
二、報名條件
(一)報考人員須具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治立場堅定,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
3.具有良好的道德品行,遵紀守法,作風樸實,誠實守信,吃苦耐勞,抗壓能力強,服從組織安排;
4.具有正常履行職責的身體條件、心理素質;
5.限列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生、定向生),在校期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關系,未繳納社會保險,于2025年7月31日前取得普通高等教育本科及以上學歷和相應學位的2025年應屆畢業(yè)生,包括:北京生源本科及以上應屆高校畢業(yè)生、北京地區(qū)普通高等學校非北京生源本科及以上應屆畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生應以即將獲得的最高學歷進行報考,最高學歷應符合崗位專業(yè)要求,專業(yè)要求按教育部公布的專業(yè)目錄執(zhí)行。
兩年內離校未就業(yè)的普通高等教育本科及以上學歷畢業(yè)生可報考,是指列入國家統(tǒng)一招生計劃,并已取得普通高等教育本科及以上學歷和相應學位的2023年和2024年畢業(yè)生(包括:北京生源本科及以上2023年和2024年高校畢業(yè)生、北京地區(qū)普通高等學校非北京生源本科及以上2023年和2024年畢業(yè)生),離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構,且未繳納社會保險。
6.具有崗位要求的其他具體條件(詳見附件)。
(二)有下列情況之一者,不得報考
1.有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.受過行政拘留處罰或因涉及賭博、毒品、賣淫、嫖娼等受過其他治安管理處罰的;
4.曾被開除中國共產黨黨籍的;
5.曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位、第三方機構解除聘任合同或者聘用合同的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.受處分期間或者未滿影響期限的;
8.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的;
9.公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;
10.涉嫌違紀違法正在接受有關審查尚未作出結論的;
11.聘用后即構成相關法律法規(guī)規(guī)定的回避情形的;
12.法律法規(guī)、政策等規(guī)定不適宜聘用的其他情形。
在聘用過程中,發(fā)現(xiàn)報考人員存在上述不得報考情形的,將取消其報考資格或者聘用資格。
三、招聘程序
公開招聘工作包括網(wǎng)絡報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和背景調查、公示、聘用等環(huán)節(jié)。筆試、面試等時間安排另行通知。
(一)網(wǎng)絡報名。報考人員可在2025年3月31日9:00至2025年4月11日16:00期間,登錄智匯亦城網(wǎng)站(http://zhaopin.etowntalent.com/portal)進行報名,每人限報一個崗位。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格或者聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規(guī)定嚴肅處理。因教育經歷等填報不詳實、不完整導致資格初審未通過的,報考人員自行承擔相應后果。
(二)資格初審。對報考人員進行網(wǎng)上資格初審,確定參加筆試人員。報考人員可登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。報考人員通過資格審查的,不能再報考其他崗位。
資格初審結束后,在報名網(wǎng)站上發(fā)布筆試公告,并以短信形式通知進入筆試人員,未進入筆試的,不再通知。資格審查將貫穿招聘全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的或存在弄虛作假行為的,均可取消其報考資格或者聘用資格。
(三)筆試。主要測試考生的基本素質和運用有關理論、知識、方法分析解決實際問題的能力。筆試滿分100分,合格分數(shù)線為60分。
達到筆試合格分數(shù)線(60分)的,根據(jù)筆試成績由高到低排序,按照崗位面試人數(shù)與招聘人數(shù)4:1的比例(成績相同的全部列入)確定進入面試范圍人選,對擬面試人選進行資格復審。
(四)資格復審。資格復審包括審查考生身份、學歷、學位、報考崗位資格條件要求的相關資格、資質證書等材料。資格復審時,同步組織心理測試。凡提供材料主要信息不實,影響資格復審結果的,招聘工作組有權取消考生參加面試的資格。
出現(xiàn)未通過或未參加資格復審的情形,按該崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補面試人選(成績相同的全部列入)。資格復審合格者確定為面試人選。
(五)面試。主要測試考生綜合素養(yǎng)、專業(yè)素質。面試滿分100分,合格分數(shù)線為60分??荚嚲C合成績的計算方法為:筆試成績占40%、面試成績占60%。根據(jù)考生綜合成績從高到低順序,按照1:1的比例確定體檢和背景調查人選。綜合成績低于70分的不能進入體檢和背景調查范圍。出現(xiàn)綜合成績相同的,面試成績高者為體檢和背景調查人選;面試成績也相同的,筆試客觀題成績高者為體檢和背景調查人選;筆試客觀題成績仍相同的,同時確定為體檢和背景調查人選。
實際參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達到4:1的崗位,按照綜合成績從高到低的順序確定參加體檢和背景調查的人選;實際參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于4:1的崗位,該崗位繼續(xù)開考,考生面試成績應達到面試合格線,且達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分,方可進入體檢和背景調查。
(六)體檢和背景調查。組織體檢和背景調查人選到指定醫(yī)院進行體檢。體檢合格者,進行背景調查。
(七)公示。體檢和背景調查均合格者確定為擬聘人選,在經開區(qū)官網(wǎng)、智匯亦城網(wǎng)站進行公示。
(八)聘用。經公示無異議的,按相關規(guī)定與北京亦莊人才服務有限公司簽訂勞動合同,派遣至經開區(qū)工委、管委會相關機構。
擬聘人員應在接到報到通知后15個工作日內到北京亦莊人才服務有限公司報到,無正當理由或雖有正當理由但未經北京亦莊人才服務有限公司同意,未能按期報到的,視為放棄聘用資格。
四、管理和待遇
專業(yè)雇員實行聘期管理,原則上首次聘期為3年,試用期為6個月,試用期包括在聘期內;聘用期間,試用期考核不合格或有其他應當解聘情形的,予以解聘。聘期可根據(jù)用人單位與北京亦莊人才服務有限公司的合同期限進行必要調整。因工作需要,專業(yè)雇員常住地需為北京。
專業(yè)雇員首個聘期年工資水平約17萬元—23萬元(含個人應繳納的所得稅及“五險一金”),依法參加社會保險,享受住房公積金,享有國家和北京市法定的休息休假等福利待遇。
五、注意事項
1.本次招聘工作不出版也不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦任何形式的考試輔導培訓班。
2.招聘工作期間,相關信息在經開區(qū)官網(wǎng)、智匯亦城網(wǎng)站公布,參加招聘人員應及時關注網(wǎng)站信息,確保聯(lián)系方式正確、暢通,因本人原因錯過重要信息或存在未在規(guī)定時間內提交相關材料等情況的,責任自負。
3.參加招聘人員的報名行為視為知悉并接受本招聘公告的全部內容。
本公告由北京經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會專業(yè)雇員招聘工作組負責解釋。
招聘政策咨詢電話:010-67880037。
網(wǎng)絡報考技術咨詢電話:010-67803790,13031006907。
電話咨詢時間:工作日上午9:30-11:30,工作日下午14:30-17:00。
北京經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會專業(yè)雇員招聘工作組
2025年3月31日
附件:面向2025年應屆畢業(yè)生公開招聘北京經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會專業(yè)雇員崗位信息表
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