根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向全市公開選調(diào)事業(yè)一般工作人員1名，具體事項(xiàng)公告如下。

　　一、選調(diào)崗位

　　中共紹興市委臺(tái)灣工作辦公室下屬公益一類、全額撥款正科級(jí)事業(yè)單位紹興市臺(tái)灣事務(wù)服務(wù)中心綜合管理崗1名。

　　二、選調(diào)范圍

　　選調(diào)對(duì)象為紹興全市范圍內(nèi)具有事業(yè)身份(不區(qū)分事業(yè)類別)的在崗在編工作人員。

　　三、選調(diào)條件

　　1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的文字表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力;

　　2、年齡在35周歲及以下(1989年4月29日及以后出生)，身心健康;

　　3、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)不限;

　　4、具有3年及以上工作經(jīng)歷(計(jì)算截止時(shí)間為2025年5月12日)，工作經(jīng)歷以社保證明和勞動(dòng)(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)為準(zhǔn);

　　5、所在單位及主管部門同意;

　　6、符合省、市事業(yè)單位工作人員交流的相關(guān)規(guī)定。

　　具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：(1)試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的;(2)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)事業(yè)單位選聘人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不滿5年的;(3)通過招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的;(4)人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的;(6)受處分期間或者未滿影響期限的;(7)不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　四、選調(diào)程序

　　1、公開報(bào)名。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員填寫完整的《公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見附件，表格上按照干部管理權(quán)限需要由所在單位或主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章)，含近期2寸免冠彩色電子照片，手寫簽名(提供PDF格式掃描件和電子稿件)。同時(shí)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件PDF格式掃描件和個(gè)人近一年工作總結(jié)。以上材料打包(文件名為“所在單位+姓名”)報(bào)送至郵箱：179589335@qq.com;聯(lián)系電話：88269616。報(bào)名時(shí)間：2025年4月29日起—2025年5月12日止。

　　2、資格審核。資格審查工作貫穿于選調(diào)工作的全過程，由市臺(tái)辦綜合秘書處按照有關(guān)要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。通過資格審查的人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，如不足3:1，由單位研究，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)降低選調(diào)比例或取消選調(diào)計(jì)劃。

　　3、筆試、面試。若資格審查通過人數(shù)超過10人(不含10人)進(jìn)行筆試，若資格審查通過人數(shù)等于或少于10人，則直接進(jìn)行面試。筆試主要考察報(bào)考人選的政治理論水平和文字綜合能力。筆試后，根據(jù)成績(jī)高低，按照1:5的比例確定入圍面試人員名單。筆試成績(jī)不帶入面試,報(bào)名材料原件需在面試前現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)。筆試入面人員如果放棄，按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)其他考生進(jìn)入面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)低于60分的不予錄取。筆試、面試由中共紹興市委臺(tái)灣工作辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，時(shí)間另行通知。

　　4、體檢、考察。根據(jù)面試成績(jī)排名，按選調(diào)人數(shù)的1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視作自動(dòng)放棄。體檢合格者列為考察對(duì)象，考察按有關(guān)規(guī)定和程序執(zhí)行。入圍體檢人員放棄或體檢不合格、考察對(duì)象放棄或不合格、所在單位人事主管部門不同意等被取消錄用資格的，由中共紹興市委臺(tái)灣工作辦公室室務(wù)會(huì)議研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

　　5、討論決定及公示。體檢、考察合格的人員，由中共紹興市委臺(tái)灣工作辦公室室務(wù)會(huì)議集體討論決定錄用人選，并在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公式期滿，對(duì)沒有問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格。

　　未盡事宜由中共紹興市委臺(tái)灣工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：中共紹興市委臺(tái)灣工作辦公室公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

　　中共紹興市委臺(tái)灣工作辦公室

　　2025年4月28日

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