祁門(mén)縣殯葬管理所招聘公告

　　祁門(mén)縣殯葬管理所因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘梅城公益性公墓（殯儀館）業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人一名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；

　　（二）以公平、公正、公開(kāi)為原則；

　?。ㄈ┟嫦蛏鐣?huì)、公開(kāi)招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘計(jì)劃與需求

　　三、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头桑哂辛己玫钠沸?；

　?。ㄈ┓蠉徫凰璧膶W(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件；

　?。ㄋ模┥硇慕】?，能適應(yīng)崗位要求；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　?。ㄒ唬┦苓^(guò)刑事處罰或者正在處罰中或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　?。ǘ┍晦o退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

　?。ㄋ模┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；

　?。ㄎ澹┌凑辗梢?guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　四、招聘方式

　　本次招聘工作委托黃山市眾城人力資源有限公司組織實(shí)施。

　　五、招聘流程

　　此次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢與考察、公示程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

　　由黃山市眾城人力資源有限公司對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

　?。ǘ┛荚?/p>

　　1、筆試：如崗位報(bào)名通過(guò)資格審查人數(shù)超過(guò)10人將進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，筆試成績(jī)?cè)O(shè)置100分。

　　2、面試

　?。?）面試人員確定：如崗位報(bào)名通過(guò)資格審查人數(shù)超過(guò)10人的，按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照1:3比例確定招聘崗位參加面試的人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選；如崗位報(bào)名通過(guò)資格審查人數(shù)不足10人的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　（2）面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分100分，為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低分，面試成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分），方可進(jìn)入體檢與考察程序。

　　（3）面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　3、報(bào)考人員考試最終成績(jī)依照筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%合成確定。

　　其他事項(xiàng)：考試時(shí)間和地點(diǎn)確定后由黃山市眾城人力資源有限公司通知考生。

　?。ㄈ┛疾炫c體檢

　　1、黃山市眾城人力資源有公司根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢考察人員（如考生最終成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低排序，如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行）。

　　2、考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作履歷、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、不良記錄、競(jìng)業(yè)限制、專(zhuān)業(yè)資格等情況進(jìn)行考察，對(duì)是否需要回避以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。

　　3、體檢項(xiàng)目參照人社部門(mén)關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)要求執(zhí)行。

　　4、體檢費(fèi)用由考生自理。

　　5、體檢不合格、不能做出結(jié)論或未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目的，不予錄用。

　　6、對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額或不合格的，可在同一招聘崗位面試人員中，按照考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，成績(jī)相同的采取加試的方式確定。

　　（四）公示與錄用

　　根據(jù)考試、體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員在祁門(mén)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同。對(duì)反映問(wèn)題影響錄用并查實(shí)的，不予錄用。

　　經(jīng)公示無(wú)異議后，應(yīng)聘者在收到報(bào)到通知后應(yīng)按時(shí)報(bào)到，辦理入職手續(xù)，無(wú)故不按時(shí)報(bào)到者，取消其聘用資格，視情況按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名

　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2025年5月7日--2025年5月12日（上午8:00-11:30，下午14:00-17：00，假期除外）；

　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：祁門(mén)縣新城區(qū)水岸明珠2號(hào)樓茶城博物館二樓黃山市眾城人力資源有限公司。

　　3、網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名：報(bào)名人員應(yīng)將報(bào)名所需資料進(jìn)行原件掃描，按照順序一項(xiàng)一頁(yè)生成一個(gè)PDF文件，郵件以“報(bào)考崗位+考生姓名”命名，發(fā)送至郵箱ZCRLZY8888@163.com,截止時(shí)間為2025年5月12日下午17:00。

　　經(jīng)資格審查無(wú)異議的，由黃山市眾城人力資源公司在“黃山市眾城人力資源”公眾號(hào)或祁門(mén)縣人民政府網(wǎng)公告通知。通過(guò)郵箱報(bào)名的考生，須在筆試前將報(bào)名資料帶至現(xiàn)場(chǎng)遞交領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行審核、查驗(yàn)，確認(rèn)無(wú)誤后方可參加考試。

　　報(bào)名聯(lián)系人：方女士 聯(lián)系電話：15212466660

　　每位報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　七、報(bào)名提供資料

　　報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），并提交以下個(gè)人信息：

　　1、本人身份證原件及復(fù)印件；

　　2、本人學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；

　　3、報(bào)考崗位所需的崗位資格證書(shū)；

　　4、近期一寸免冠照片1張；

　　八、薪酬待遇

　　1、由祁門(mén)縣殯葬管理所與被聘人員簽訂聘用合同，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期考核鑒定不合格予以解聘，考核合格的，予以正式聘用。

　　2、被聘用人員的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為5500元/月，交納社保、公積金。

　　九、有關(guān)事項(xiàng)

　　本公告由黃山市眾城人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料。本次招聘過(guò)程由祁門(mén)縣民政局全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話:0559-4518814。  

　　黃山市眾城人力資源有限公司

　　2025年5月7日  

　　附件： 應(yīng)聘登記及資格審查表

　　原文標(biāo)題：祁門(mén)縣殯葬管理所招聘公告

　　文章來(lái)源：祁門(mén)縣人社局（原鏈接MD5：dba6e707a118f5d75a5c9a235f9d90f4）

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