中國地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測院(自然資源部地質(zhì)災(zāi)害技術(shù)指導(dǎo)中心)是中國地質(zhì)調(diào)查局直屬的正局級公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)水文地質(zhì)與水資源調(diào)查監(jiān)測、地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查監(jiān)測與防治、自然資源綜合調(diào)查、資源環(huán)境承載能力與國土空間開發(fā)適宜性評價，承擔(dān)國土空間生態(tài)修復(fù)技術(shù)支撐，向社會提供公益性服務(wù)。根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘在職人員1人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘對象

　　博士后出站人員，年齡40周歲以下(1985年1月1日后出生)，博士后人員為當(dāng)年出站且符合辦理進京落戶政策規(guī)定的條件。

　　二、招聘崗位

　　三、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和

　　社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民;

　　(三)具備崗位所需的專業(yè)條件;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需的其他條件;

　　(六)具有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.曾被開除黨籍、公職的。

　　3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的。

　　4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

　　5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

　　6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

　　四、招聘安排

　　(一)報名。

　　1.報名時間:2025年5月9日至5月16日。

　　2.報名方式：請于報名期限內(nèi)登錄“中國地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開招聘平臺”(網(wǎng)址: https://www.sydwgkzp.cn/cgs推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招聘崗位并報名。

　　3.報名須知：應(yīng)聘人員在報名時簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實承諾相關(guān)責(zé)任。招聘單位嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)主動報告，招聘單位將從嚴(yán)審核。

　　(二)資格審查。

　　對報名人員的資格條件進行審查，通過資格審查的人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。通過資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，若不滿足要求，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數(shù)組織考試。

　　(三)考試。

　　考試采取面試的形式，通過資格審核人員符合開考比例直接進入面試。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采取百分制，合格分數(shù)線80分。面試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和崗位匹配度。

　　(四)考察。

　　根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定考察對象。考察對象名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況?？疾鞂ο笠騻€人原因主動放棄考察資格或未通過考察的，按照考試成績排序依次遞補。

　　(五)體檢。

　　招聘單位組織考察對象進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(六)擬聘用人員公示。

　　根據(jù)考試成績、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)本單位黨委集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于7個工作日。

　　(七)辦理聘用手續(xù)。

　　公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　(八)試用期。

　　按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、其它事項

　　(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)承諾所提供的信息真實、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。

　　(三)公開招聘有關(guān)信息向社會公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。

　　聯(lián)系人：楊老師

　　聯(lián)系電話：010-83473308

　　電子郵箱：yangwenchangwechat@163.com

　　單位網(wǎng)址：http://www.cigem.cgs.gov.cn/

　　通訊地址：北京市海淀區(qū)大慧寺20號(100081)

　　附件下載:

　　誠信承諾書.doc

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