為引進(jìn)高素質(zhì)人才，加強(qiáng)農(nóng)林科技人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))等有關(guān)規(guī)定，麗水市農(nóng)林科學(xué)研究院(以下簡(jiǎn)稱麗水市農(nóng)林科院)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員2名?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

　　一、單位性質(zhì)

　　麗水市農(nóng)林科院是麗水市正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，人員實(shí)行崗位聘用制。

　　二、招聘崗位和數(shù)量

　　三、招聘條件

　　報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)資格條件外，還需符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè);

　　(二)身體健康，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差、在野外開(kāi)展工作。年齡35周歲及以下(1989年5月13日以后出生)，博士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬至45周歲及以下(1979年5月13日以后出生);

　　(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等人事考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，凡存在有關(guān)回避情形的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘事業(yè)單位的其他情形。

　　(四)麗水市事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考需滿足相關(guān)文件或公告規(guī)定的最低服務(wù)年限并征得現(xiàn)工作單位、主管部門(mén)和當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén)書(shū)面同意。服務(wù)年限的計(jì)算截止時(shí)間為2025年5月13日(含)。報(bào)名時(shí)須提交經(jīng)上述部門(mén)蓋章同意的《2025年麗水市農(nóng)林科院公開(kāi)招聘人員同意報(bào)考證明》(附件2),并在報(bào)名時(shí)注明身份。

　　四、招聘程序和辦法

　　按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的，均取消其資格。

　　(一)信息發(fā)布平臺(tái)

　　麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.lishui.gov.cn，事業(yè)單位招聘專欄);麗水市農(nóng)林科學(xué)研究院網(wǎng)站(http://lsaafs.ac.cn/，公示公告專欄)。

　　麗水市農(nóng)林科學(xué)研究院網(wǎng)站為發(fā)布考試、體檢、考察等相關(guān)信息的唯一平臺(tái)，請(qǐng)報(bào)考人員自行關(guān)注。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至5月23日。

　　報(bào)名方式：采用電子郵件報(bào)名。

　　報(bào)考人員在公告發(fā)布網(wǎng)站下載填寫(xiě)《報(bào)名表》(附件1)并簽字，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)成績(jī)單、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告和反映工作(學(xué)習(xí))經(jīng)歷、技能水平、學(xué)術(shù)成就、科研能力、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)等相關(guān)材料及近期免冠照片，打包發(fā)送至報(bào)名電子郵箱：lsagri@163.com，郵件主題為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+學(xué)歷學(xué)位+院校專業(yè)”，報(bào)名成功以收到郵件確認(rèn)通知為準(zhǔn)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理報(bào)名。

　　2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，報(bào)名時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆生須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)等相關(guān)證件(證明)材料。因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明;同期畢業(yè)的留學(xué)人員未取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的，由本人提供書(shū)面承諾。

　　資格初審：招聘單位對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，報(bào)考人員收到考試通知即為資格初審?fù)ㄟ^(guò)。對(duì)初審未通過(guò)的人員將電話聯(lián)系說(shuō)明原因。通過(guò)資格初審人數(shù)不足招聘崗位數(shù)3倍的，由麗水市農(nóng)林科院研究決定是否取消、核減招聘崗位或開(kāi)考。

　　資格復(fù)審：入圍面試人員需在面試前參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審開(kāi)始前24小時(shí)以內(nèi)，報(bào)考人員確定不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或者資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)需攜帶以下資料：

　　1.報(bào)名表(見(jiàn)附件1，本人簽字，貼一寸照片)和個(gè)人簡(jiǎn)歷1份;

　　2.本人身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件和復(fù)印1份;

　　3.本科和研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件1份(專升本者，需大專畢業(yè)證書(shū);留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件1份);

　　4.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和復(fù)印件等相應(yīng)材料(尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆生需提供);

　　5.職稱證書(shū)原件和復(fù)印件1份(具有副高及以上職稱的需提供);

　　6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員須提供《2025年麗水市農(nóng)林科院公開(kāi)招聘人員同意報(bào)考證明》原件。

　　(三)考試

　　考試采取專業(yè)能力測(cè)試+專業(yè)面試的方式進(jìn)行。

　　專業(yè)能力測(cè)試采取筆試方式進(jìn)行，崗位研究人員1重點(diǎn)考察資源與環(huán)境微生物學(xué)相關(guān)知識(shí)，崗位研究人員2重點(diǎn)考察土壤學(xué)和植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)相關(guān)知識(shí)。筆試滿分為100分，合格分為60分，不合格者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試后，按筆試成績(jī)從高到低按照1:5的比例擇優(yōu)確定入圍面試人員，不足1:5的按照實(shí)際情況確定。規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列的，一并確定為入圍面試人員。入圍面試人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試，否則視作自動(dòng)放棄。放棄面試資格的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)僅作為考生入圍面試和面試階段規(guī)定比例內(nèi)末位考生成績(jī)并列時(shí)優(yōu)先確定擬聘用人員的依據(jù)，不帶入面試環(huán)節(jié)，不與面試成績(jī)合成總成績(jī)。

　　專業(yè)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、能力水平、個(gè)性特征、崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核。面試滿分為100分，合格分為60分，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢、考察

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按面試成績(jī)從高到低確定體檢、考察對(duì)象。規(guī)定比例內(nèi)末位考生面試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)較高的考生優(yōu)先確定為入圍體檢、考察人員。筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，另行組織加試。

　　體檢、考察參照公務(wù)員考錄體檢、考察工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理。

　　報(bào)考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，麗水市農(nóng)林科院研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

　　(五)公示、聘用

　　體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象在麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日，對(duì)擬聘人員沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　擬聘用人員公示結(jié)束后放棄或無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，按照事業(yè)單位人事管理制度管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，服務(wù)期為5年。

　　(六)其他

　　1.招聘崗位所需專業(yè)參考教育部發(fā)布于門(mén)戶網(wǎng)站的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022版，并吸收教育部研究生招生網(wǎng)專業(yè)庫(kù)內(nèi)部分學(xué)科名稱、代碼等信息)制定。目錄外的專業(yè)及高一層次學(xué)歷的專業(yè)，根據(jù)崗位專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位專業(yè)要求;專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

　　2.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。麗水市農(nóng)林科院不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　3.本公告由麗水市農(nóng)林科院負(fù)責(zé)解釋。具體招聘工作由麗水市農(nóng)林科院組織實(shí)施。若報(bào)考人員有疑問(wèn)的，請(qǐng)?jiān)谡Ｉ习鄷r(shí)間撥打咨詢電話。

　　咨詢電話：0578-2028071;

　　監(jiān)督電話：0578-2028355。

　　附件1：麗水市農(nóng)林科院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)工作人員報(bào)名表.doc

　　附件2：2025年麗水市農(nóng)林科院公開(kāi)招聘人員同意報(bào)考證明.doc

　　麗水市人力資源和社會(huì)保障局

　　麗水市農(nóng)林科學(xué)研究院

　　2025年5月13日

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