濰坊高新區(qū)2025年公開招聘綜合業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員、司法輔助人員、融媒體主持人公告(20名)

　　根據(jù)工作需要，濰坊高新區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘部分綜合業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員、司法輔助人員及融媒體主持人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　共招聘20名，其中綜合業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員12名、司法輔助人員5名、融媒體主持人3名。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

　　(三)符合崗位要求的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件(詳見附件)。

　　下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考);因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各類招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;按規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。

　　三、招聘流程

　　(一)報(bào)名及繳費(fèi)

　　應(yīng)聘人員于2025年5月19日—5月22日(截至11:00)，登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://112.253.22.93:8198)，按要求填寫個(gè)人相關(guān)信息，上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片〔分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰〕，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考主持人崗位的，還需上傳5寸定妝照片1張、播音主持樣片1份(時(shí)長(zhǎng)5分鐘左右)。網(wǎng)上報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^的人員于2025年5月19日—5月22日(截至17:00)，登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試(初試)考務(wù)費(fèi)50元，逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視作放棄。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為政審考察的重要內(nèi)容。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

　　(二)考試

　　根據(jù)崗位特點(diǎn)和用人需求，分別采取不同的考試形式，側(cè)重考查應(yīng)聘人員從事相關(guān)工作應(yīng)具備的專業(yè)能力及素質(zhì)。

　　1.綜合業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員?？荚嚪譃楣P試和面試。

　　(1)筆試。筆試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技人文等公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，綜合業(yè)務(wù)A、B、C崗位按招聘計(jì)劃1:3的比例，綜合業(yè)務(wù)D崗位按招聘計(jì)劃1:5的比例確定入圍面試人選。

　　(2)面試。綜合業(yè)務(wù)A、B、C崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng);綜合業(yè)務(wù)D崗位采取模擬講解、現(xiàn)場(chǎng)解說(shuō)的考試形式，主要考查應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、普通話水平及形象氣質(zhì)等。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制計(jì)算總成績(jī)，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先。筆試、面試均設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　2.司法輔助人員。考試分為筆試和面試。

　　(1)筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定入圍面試人選。

　　(2)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制計(jì)算總成績(jī)，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽?jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先。筆試、面試均設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　執(zhí)行法警崗位增加體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:3的比例確定入圍體能測(cè)評(píng)人選(測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)見下表)。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)試，成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不能確定為體檢考察人選。

　　3.融媒體主持人?？荚嚪譃槌踉嚭蛷?fù)試，采取上鏡試播、模擬主持等方式，對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試，重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員的播音主持水平、語(yǔ)言表現(xiàn)力及感染力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力及形象氣質(zhì)等。初試、復(fù)試均設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。初試結(jié)束后，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入復(fù)試，復(fù)試成績(jī)即為最終成績(jī)?？荚噲?jiān)持“人崗相適、寧缺毋濫”的原則，如經(jīng)評(píng)委組合議認(rèn)定，應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)不能滿足崗位要求的，可取消或調(diào)劑招聘計(jì)劃。

　　(三)資格審查

　　應(yīng)聘人員須攜帶以下材料參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)：①《報(bào)名登記表》一式兩份(登錄報(bào)名網(wǎng)站打印);②準(zhǔn)考證，身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，需提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書時(shí)間須在2025年7月31日前);③綜合業(yè)務(wù)D崗位、主持人崗位應(yīng)聘人員需提供普通話證書原件及復(fù)印件;④其他與報(bào)考崗位要求相關(guān)的材料原件及復(fù)印件。

　　司法輔助人員資格審查包含現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)環(huán)節(jié)，主要檢查應(yīng)聘人員有無(wú)明顯外觀疾病、影響面容且難以治愈的皮膚病、文身、肢體功能障礙等不符合招聘條件的體貌特征，以及色覺、嗅覺是否達(dá)到規(guī)定要求。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假等行為的，取消聘用資格。對(duì)通過資格審查進(jìn)入面試(復(fù)試)的人員，收取考務(wù)費(fèi)70元。

　　(四)體檢考察

　　根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格或經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，取消聘用資格。

　　(五)聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格的，確定為擬聘用人員，與濰坊高新區(qū)人力資源服務(wù)公司簽訂《勞動(dòng)合同》，根據(jù)工作需要，統(tǒng)籌安排至相關(guān)單位工作。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除《勞動(dòng)合同》。

　　四、其他

　　有關(guān)考試、體檢、考察、公示等事宜，將通過報(bào)名網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，自行負(fù)責(zé)。對(duì)應(yīng)聘人員違反招聘紀(jì)律的違紀(jì)違規(guī)行為，將按規(guī)定記入濰坊高新區(qū)考試聘用誠(chéng)信檔案。

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不出具任何與考試培訓(xùn)班相關(guān)的證明材料。

　　本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0536—8675015

　　咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00

　　濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2025年5月14日

　　原文標(biāo)題：濰坊高新區(qū)2025年公開招聘綜合業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員、司法輔助人員、融媒體主持人公告

　　文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/QE81W_4lxpgWrI5w4afJcg

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