(一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從即日起至2025年5月31日17:00截止。

　　(二)資格審查。根據(jù)招聘崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，在符合條件的人員中根據(jù)考生綜合素質(zhì)確定參加筆試(通用測(cè)試)和心理測(cè)評(píng)人員(將以郵件形式告知)，同一崗位通過(guò)資格審查的人員與該崗位招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到5:1。

　　(三)筆試、心理測(cè)評(píng)、面試。通過(guò)資格審查人員進(jìn)入筆試(通用測(cè)試)和心理測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。通過(guò)通用測(cè)試和心理測(cè)評(píng)人員擇優(yōu)進(jìn)入筆試(專業(yè)測(cè)試)環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，結(jié)合心理測(cè)評(píng)結(jié)果，按照5:1的比例確定各崗位參加面試人員。如考生放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的崗位，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到75分的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為體檢考察人員。筆試(通用測(cè)試、專業(yè)測(cè)試)、心理測(cè)評(píng)、面試具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

　　(四)體檢。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序確定體檢人員，并組織到相關(guān)醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由本單位承擔(dān)。如放棄資格或體檢不合格，按綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)。

　　(五)考察。在體檢合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序確定入圍考察人員，到所在學(xué)校進(jìn)行考察。如放棄資格或考察不合格，按綜合成績(jī)?cè)隗w檢合格人員中順次遞補(bǔ)。

　　(六)公示。根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人員名單并公示，公示期為7天(不少于5個(gè)工作日)。

　　(七)簽訂協(xié)議。公示期滿無(wú)問(wèn)題的，按規(guī)定簽訂協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

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