甘肅萬(wàn)勝礦業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“萬(wàn)勝公司”)是華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司所屬煤礦企業(yè)，主要負(fù)責(zé)煤炭的開(kāi)發(fā)生產(chǎn)與銷(xiāo)售。為滿(mǎn)足生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)需要，現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)外開(kāi)展公開(kāi)招聘工作，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

　　2.堅(jiān)持人崗匹配的原則，綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷。

　　3.同等條件以現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同或相近者優(yōu)先。

　　二、應(yīng)聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有較高的政治素質(zhì)和思想道德水平，做事踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，忠于華電事業(yè)。

　　2.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級(jí)，具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神，能夠勝任崗位。

　　3.具備履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，具備好的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，有良好的履職記錄和工作業(yè)績(jī)。

　　4.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

　　5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)不適應(yīng)本職工作病癥。

　　6.不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。

　　(二)資格條件

　　具體見(jiàn)附件。

　　注：特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

　　(三)否決事項(xiàng)

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到過(guò)刑事處罰的人員。

　　2.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

　　三、報(bào)名及招聘程序

　　1.報(bào)名

　　凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，華電系統(tǒng)內(nèi)報(bào)名人員請(qǐng)掃描內(nèi)部招聘二維碼，系統(tǒng)外報(bào)名人員請(qǐng)掃描社會(huì)招聘二維碼。需同時(shí)提供《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)(WORD格式)，個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件(PDF格式)，包括:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(技能)資格證書(shū)、社保繳納證明、重要榮譽(yù)證書(shū)以及近3年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)資料等。華電系統(tǒng)內(nèi)人員報(bào)名表須經(jīng)所在單位同意。

　　系統(tǒng)外報(bào)名網(wǎng)址：https://rencaishichang.chd.com.cn/w3/#/w3/notice/main_view?class_item_pk=10001&corp_pk_path=100810

　　系統(tǒng)內(nèi)報(bào)名網(wǎng)址：https://rencaishichang.chd.com.cn/w3/#/w3/notice/main_view?class_item_pk=10002&corp_pk_path=100810

　　報(bào)名截止時(shí)間為：2025年7月2日-2025年7月8日18:00

　　2.資格審查

　　根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，關(guān)鍵報(bào)名材料缺失，資格審查不予通過(guò)。

　　3.筆試、面試

　　資格審查通過(guò)人員將安排筆試、面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

　　4.體檢

　　擬錄用人員須在入職前進(jìn)行健康體檢，體檢不合格者不予錄用。擬錄用人員應(yīng)如實(shí)、主動(dòng)告知個(gè)人身體狀況及重大疾病史，否則后果自負(fù)。

　　5.公示

　　按照公司決策程序初步確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。

　　6.審批錄用

　　按規(guī)定履行審核程序后，根據(jù)審批意見(jiàn)辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)約定試用期，試用期滿(mǎn)由用人單位提出考核意見(jiàn)，報(bào)人力資源部備案，試用期不合格的，解除勞動(dòng)合同。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

　　2.應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報(bào)名方式，不接待來(lái)訪(fǎng)。

　　3.凡正式錄入人員，工資按萬(wàn)勝公司薪酬管理相關(guān)辦法執(zhí)行。

　　4.如所有參加考試人員均未達(dá)到招聘崗位要求，該崗位可空缺;招聘單位不對(duì)未被錄用者作相關(guān)解釋工作。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人及電話(huà)：劉先生—18465038887

　　附件1： 甘肅萬(wàn)勝礦業(yè)有限公司招聘崗位及任職資格.xlsx

　　附件2：應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

　　原文標(biāo)題：華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司所屬甘肅萬(wàn)勝礦業(yè)有限公司面向系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘公告

　　公告來(lái)源：https://www.chd.com.cn/site/2/2025-07-01/f51f9965b44d43209afacbf61b65cc3c.html

添加您的專(zhuān)屬公考咨詢(xún)師

掃碼免費(fèi)領(lǐng)取專(zhuān)屬學(xué)習(xí)禮包

領(lǐng)取資料 咨詢(xún)優(yōu)惠