兵團(tuán)第十二師機(jī)關(guān)幼兒園2025年秋季面向社會(huì)招聘編制外專(zhuān)任教師公告

　　兵團(tuán)第十二師機(jī)關(guān)幼兒園位于烏魯木齊市新市區(qū)百園路169號(hào)，隸屬于十二師教育局，總投資2300萬(wàn)元。2022年3月正式開(kāi)園，十二師機(jī)關(guān)幼兒園是一所致力于學(xué)前高質(zhì)量發(fā)展的公辦幼兒園。這里擁有高素質(zhì)教師隊(duì)伍，嚴(yán)格遵循《規(guī)程》《綱要》《指南》，以先進(jìn)理念引領(lǐng)實(shí)踐。構(gòu)建“五+X”課程體系，打造特色“兵團(tuán)芯·融聚力”，充分激發(fā)幼兒個(gè)性、潛能與天賦。園所環(huán)境優(yōu)美、設(shè)備齊全，配備多種專(zhuān)業(yè)功能室，創(chuàng)設(shè)集教育化、現(xiàn)代化、美化為一體的成長(zhǎng)空間，全面滿(mǎn)足幼兒發(fā)展需求。

　　為及時(shí)補(bǔ)充第十二師機(jī)關(guān)幼兒園的教育力量，我園面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　招聘原則與方法

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、體檢與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　招聘崗位

　　專(zhuān)任教師(3人)

　　招聘條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);

　　2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　3.本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下。研究生、高級(jí)職稱(chēng)的年齡要求可適當(dāng)放寬，有三年及以上的幼兒園工作經(jīng)歷。

　　4.學(xué)前教育、音樂(lè)、體育、美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有學(xué)前教育教師資格證書(shū)，普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上等級(jí);

　　5.所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位相一致，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能條件;

　　6.具備正常履行崗位職責(zé)的健康身體、心理等條件。

　　下列人員不屬于招聘范圍：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

　　7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　9.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

　　招聘程序

　　一、報(bào)名及面試時(shí)間

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月3日—2025年8月10日

　　2.面試時(shí)間：2025年8月15日

　　二、簡(jiǎn)歷投遞

　　將以下材料掃描成PDF版并按順序排列，打壓縮包以“崗位名稱(chēng)+姓名”命名發(fā)送至郵箱：419667214@qq.com;

　　1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(填寫(xiě)基本情況登記表，見(jiàn)附件)。

　　2.相關(guān)資質(zhì)證明：本人身份證掃描件、學(xué)歷證書(shū)掃描件、教師資格證掃描件、普通話證書(shū)掃描件、獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件。

　　3.在職人員應(yīng)提供職稱(chēng)證掃描件、工作業(yè)績(jī)材料等。

　　4.面試時(shí)提供原件備查。

　　三、資格初審

　　幼兒園對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行初審，符合條件者將電話通知到園進(jìn)行面試。

　　四、教師崗筆試及面試

　　1.筆試、面試方式。

　　本次筆試、面試采取線下方式進(jìn)行。

　　2.筆試范圍(30分)

　　《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》《幼兒園保育教育質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)》《幼兒園入學(xué)準(zhǔn)備教育指導(dǎo)要點(diǎn)》。

　　3.面試內(nèi)容：視頻案例分析+基本功測(cè)試(70分)

　　(1)由幼兒園提供幼兒游戲視頻(3分鐘以?xún)?nèi))，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)觀看并撰寫(xiě)游戲案例。(30分)

　　(2)基本功測(cè)試(40分)

　　音樂(lè)(舞蹈、聲樂(lè)、器樂(lè)等)、美術(shù)(藝術(shù)形式自選)、體育(武術(shù)、足球、籃球、跆拳道、健美操等)三大類(lèi)項(xiàng)目中任選兩項(xiàng)進(jìn)行展示(多選和其他才藝展示可視情況加分)。

　　成績(jī)滿(mǎn)分為100分，成績(jī)當(dāng)天公布，低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(3)考試成績(jī)確定

　　總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，依次按照基本功成績(jī)由高到低的順序確定排名。

　　面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)公布。

　　五.體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)排名，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢按公務(wù)員錄用體檢要求進(jìn)行。

　　體檢不合格者或?qū)w檢結(jié)果有異議的報(bào)考人員，自被告知體檢結(jié)果3—5日內(nèi)，經(jīng)本人書(shū)面申請(qǐng)，可進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

　　放棄體檢或體檢不合格造成的空缺崗位，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　體檢費(fèi)、復(fù)檢費(fèi)均由報(bào)考人員自行承擔(dān)，由體檢醫(yī)院按照該醫(yī)院的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。體檢醫(yī)院原則上為三甲醫(yī)院。體檢不合格不進(jìn)入考察階段。

　　六.考察

　　體檢合格的考生進(jìn)入考察階段?？疾旃ぷ髦饕獙?duì)入圍考生的個(gè)人檔案原件及個(gè)人真實(shí)情況進(jìn)行核查，對(duì)考生進(jìn)行入職前查詢(xún)，需提交派出所出具的無(wú)違法犯罪行為記錄證明，并采取多種形式對(duì)報(bào)考人員的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等情況進(jìn)行詳細(xì)考察?？疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格，造成的空缺崗位，按照本崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并按程序組織體檢、考察。

　　聘用待遇

　　(一)受聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，由單位與受聘人員按照國(guó)家和自治區(qū)、兵團(tuán)有關(guān)法律法規(guī)，簽訂勞動(dòng)合同。

　　(二)受聘教師轉(zhuǎn)正后享受“同工同酬”待遇，按學(xué)歷層級(jí)比照事業(yè)單位新聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)正定級(jí)后工資待遇執(zhí)行，用人單位為受聘人員依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

　　注意!

　　1.請(qǐng)應(yīng)聘人員按相關(guān)要求的準(zhǔn)備，超過(guò)規(guī)定時(shí)限者，視為自動(dòng)放棄。

　　2.本《公告》確定的時(shí)間、方式，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　3.因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　4.如應(yīng)聘填寫(xiě)信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　5.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

　　6.本《公告》由兵團(tuán)第十二師機(jī)關(guān)幼兒園負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話：0991—3702457

　　2025年兵團(tuán)第十二師機(jī)關(guān)幼兒園公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名表.docx

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