因工作需要，湖南省直某機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員1名，主要協(xié)助做好出納、社保、公積金等相關(guān)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、人員管理

　　1.合同管理：聘用的人員依據(jù)《勞動(dòng)合同法》管理，由勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣至省直機(jī)關(guān)工作;

　　2.合同中約定試用期為1個(gè)月，合同1年一簽;

　　3.薪酬及福利：包括基本工資、月績(jī)效、年度考核獎(jiǎng)、餐補(bǔ)等，入職即繳納五險(xiǎn)一金，月綜合收入5000元左右(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分);

　　4.工作時(shí)間依據(jù)《勞動(dòng)法》和機(jī)關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享有節(jié)假日和帶薪年休假，加班發(fā)放加班費(fèi);工作地點(diǎn)在長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，遵紀(jì)守法，生活作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

　　2.身體和心理健康狀況符合崗位要求;

　　3.工作勤懇，任勞任怨，責(zé)任感強(qiáng);

　　4.具備招聘崗位所需的資格條件;

　　5.不得報(bào)考的情形：

　　(1)曾因犯罪受到過(guò)刑事處罰的人員或因違法被公安機(jī)關(guān)予以行政拘留的人員;

　　(2)被依法列為失信懲戒對(duì)象的人員。

　　(二)資格條件

　　1.學(xué)歷要求：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(需學(xué)信網(wǎng)可查)。

　　2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉出納、社保、稅務(wù)等業(yè)務(wù)者優(yōu)先;具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)及以上證書(shū)者優(yōu)先。

　　3.專(zhuān)業(yè)技能：熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等)。

　　三、招聘程序

　　本次公開(kāi)招聘按照“發(fā)布公告——網(wǎng)上報(bào)名——簡(jiǎn)歷篩選及資格審查——筆試——面試——體檢與考察——聘用”等程序組織實(shí)施。

　　(一)發(fā)布公告

　　通過(guò)微信公眾號(hào)、招聘網(wǎng)站等相關(guān)渠道發(fā)布公告。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月18日23：59截止。

　　2.報(bào)名方式：采取發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名，請(qǐng)將以下資料發(fā)送至郵箱whqszzjxpj@163.com，郵件標(biāo)題注明“財(cái)務(wù)崗位應(yīng)聘+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。

　　(1)報(bào)名表(本人簽字后的掃描件);

　　(2)身份證(掃描件);

　　(3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(掃描件);

　　(4)職稱(chēng)證書(shū)(掃描件);

　　(5)如有相關(guān)工作經(jīng)歷獲獎(jiǎng)證明，請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)資料的掃描件。

　　(三)簡(jiǎn)歷篩選及資格審查

　　根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及資格初審，電話通知初審合格應(yīng)聘人員參加筆試。

　　(四)筆試

　　筆試時(shí)間初定7月下旬至8月上旬之間，以短信通知為準(zhǔn)，地點(diǎn)在長(zhǎng)沙市，采取閉卷的方式進(jìn)行，總分為100分，內(nèi)容為財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。參加考試時(shí)，必須攜帶本人有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

　　(五)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的排列順序，按照崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人員，若有人放棄，則依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，總分為100分，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及崗位適配性。

　　招聘人員面試時(shí)需攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書(shū)、其他資格證書(shū)等證件原件。

　　(六)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高到低的排列順序，按與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢與考察人選(名次并列者一同入圍)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

　　1.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，并安排心理測(cè)試;

　　2.體檢結(jié)束后，對(duì)合格者進(jìn)行考察，考察參照公務(wù)員錄用考察相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，需查詢(xún)報(bào)考人員的違法犯罪、社會(huì)信用及失信懲戒記錄，并了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，進(jìn)行政治審查。

　　(七)聘用

　　1.考察合格人員即確定為聘用人員;

　　2.聘用人員與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂《勞動(dòng)合同》。

　　咨詢(xún)電話：0731-81127136

　　附件：湖南省直某機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.doc (36 K)

　　來(lái)源：http://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=70&id=1009038

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