為深入實施“周口英才計劃”，扎實推進人才強市戰(zhàn)略，吸引更多優(yōu)秀人才來周就業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造，更好服務保障“兩高四著力”，根據(jù)事業(yè)單位人才需求情況，現(xiàn)面向社會公開引進一批人才，具體事項公告如下。

　　一、引進計劃

　　本次計劃引進人才495人，其中：市直事業(yè)單位(含河南周口國家農業(yè)高新技術產業(yè)示范區(qū)管理委員會，下同)427人，崗位需求及資格條件詳見《周口市市直事業(yè)單位2025年人才引進崗位信息表(第一批)》(附件1);項城市50人、沈丘縣18人，崗位需求及資格條件詳見相關縣(市)人才引進公告。

　　本公告中“雙一流”高校是指國內入選《第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單》中147所高校。

　　二、信息發(fā)布

　　(一)周口市市直事業(yè)單位人才引進信息以本公告為準，各用人單位聯(lián)系方式、報名郵箱詳見《周口市市直事業(yè)單位2025年第一批人才引進用人單位聯(lián)系方式一覽表》(附件2)。

　　(二)縣(市)人才引進信息以各縣(市)人才引進公告為準。各縣(市)公告發(fā)布網(wǎng)站、聯(lián)系方式詳見《縣(市)事業(yè)單位人才引進信息一覽表》(附件3)。

　　三、市直事業(yè)單位人才引進條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　(二)博士研究生不超過40周歲(1985年1月1日以后出生);副高級職稱及以上人才不超過45周歲(1980年1月1日以后出生);碩士研究生不超過35周歲(1990年1月1日以后出生)。用人單位對引進人才年齡有其它要求的，從其規(guī)定，年齡計算以此類推。

　　(三)所學專業(yè)、學歷學位及相關條件與引進職位要求相符，須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證，博士研究生可放寬至2025年12月31日前。

　　(四)博士研究生、碩士研究生的本科學習階段須為全日制本科(含全日制專升本)。

　　(五)副高級職稱及以上人才須具有本科及以上學歷。

　　(六)符合招聘崗位所需要的其他條件。

　　(七)自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制碩士研究生，與全日制碩士研究生學歷學位證書具有同等效力。

　　(八)以下人員不作為人才引進對象：

　　1.周口市轄區(qū)內機關事業(yè)單位在編人員;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的人員;

　　5.曾在公務員考錄、人才引進、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

　　6.委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的博士研究生、碩士研究生;

　　7.按照有關規(guī)定應當回避的人員;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、市直事業(yè)單位人才引進程序

　　(一)組織報名(所有單位均接受線上報名)

　　報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2025年7月20日24:00。

　　報名人員自行下載、填寫《周口市市直事業(yè)單位2025年第一批人才引進報名表》(附件4)，并將以下材料掃描件壓縮打包，以“報考單位+崗位+姓名”命名，發(fā)送至各用人單位指定郵箱。

　　1.報名表(本人簽字掃描件，含本人近期正面照片);

　　2.畢業(yè)證書、學位證書，學歷、學位認證報告(全部學習階段);

　　3.資格、職稱等相關證書(如有，請?zhí)峁?。

　　報名時間以用人單位郵箱成功接收報名材料為準。每人僅限報一個崗位，多報視為無效。報名材料發(fā)送以后請注意與用人單位聯(lián)系確認。

　　(二)資格審查

　　用人單位根據(jù)引進資格條件，認真審核報名人員提交的有關材料，資格審查貫穿本次人才引進全過程。

　　(三)確定面試人選

　　本次人才引進主要采取面試的方式進行，根據(jù)需要增加筆試環(huán)節(jié)。

　　1.通過資格審查，符合條件人員與崗位計劃數(shù)比例不高于10:1時，所有人員直接進入面試。

　　2.通過資格審查，符合條件人員與崗位計劃數(shù)比例高于10:1時，由用人單位組織筆試，根據(jù)筆試成績，按照3:1的比例確定面試人選，筆試成績末位并列的人員一同進入面試。筆試成績僅作為確定面試人選的依據(jù)，不計入最終總成績。

　　3.需要增加筆試的崗位及考試方式、時間、地點等信息由用人單位另行通知。

　　(四)面試及資格確認

　　面試由用人單位或主管部門組織，按照“干什么、考什么”和“人崗相適”原則，采取結構化面試、專業(yè)能力測試或實際操作能力測試、技能水平測試等方式，綜合評價意向人選能力素質與崗位需求的匹配度。

　　面試合格分數(shù)線為80分，達不到合格分數(shù)線的人員不能確定為體檢考察對象。

　　面試的方式、時間、地點由用人單位另行通知。面試開始前，由用人單位或主管部門開展資格確認，審驗報名時提交的各類證書原件。

　　(五)體檢和考察

　　根據(jù)面試成績，按1:1比例確定體檢考察人員，體檢由用人單位或主管部門組織，標準參照公務員錄用體檢辦法和標準，教師崗位還需同時符合教師體檢標準。

　　體檢合格人員確定為考察對象。由用人單位或主管部門組成考察組，赴考察對象畢業(yè)學校(2025年畢業(yè)生)或工作單位進行考察;無工作單位的往屆畢業(yè)生和國外高校畢業(yè)生，到居住地或戶籍所在地進行考察。

　　考生自愿放棄體檢考察或體檢考察不合格的，可按照面試成績排名依次遞補，遞補只能進行一次。

　　(六)公示和錄用

　　考察結束后，對擬引進對象在周口人事考試網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

　　五、博士專項計劃

　　(一)博士專項計劃常年接收報名，報名人員可與用人單位聯(lián)系對接，也可與市委人才辦直接聯(lián)系報名事宜。

　　(二)對報名博士專項計劃人員，采取“人崗相適、雙向選擇、統(tǒng)籌安排”的方式引進，不分批次、不限時間，確定一個、辦理一個。

　　六、有關說明

　　(一)縣(市)事業(yè)單位人才引進崗位信息、資格條件、引進程序等事項，以各縣(市)人才引進公告為準，由各縣(市)負責解釋。請有意報名縣(市)事業(yè)單位人才引進的人員認真查閱相關縣(市)人才引進公告，如有問題請聯(lián)系縣(市)工作人員。公告信息發(fā)布網(wǎng)站、聯(lián)系方式詳見附件3。

　　(二)周口市市直事業(yè)單位人才引進崗位信息、資格條件、引進程序等事項，由用人單位負責解釋，咨詢方式詳見附件2。

　　(三)周口市市直事業(yè)單位人才引進實施過程中的有關通知、公告等需要公開的信息，將在各用人單位官方網(wǎng)站、微信公眾號公布，或通過電話、電子郵件等直接聯(lián)系。請報名人員隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通;因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　(四)周口市市直事業(yè)單位引進人才在我市最低服務年限為5年(含試用期)，被聘用人員到崗前須與用人單位簽訂《服務期承諾協(xié)議》。

　　(五)未盡事宜另行公告。

　　中共周口市委人才辦服務電話：0394-8269797。

　　附件1：周口市市直事業(yè)單位2025年人才引進崗位信息表（第一批）.pdf

　　附件2：周口市市直事業(yè)單位2025年第一批人才引進用人單位聯(lián)系方式一覽表.pdf

　　附件3：縣（市）事業(yè)單位2025年第一批人才引進公告信息一覽表.pdf

　　附件4：周口市市直事業(yè)單位2025年第一批人才引進報名表.docx

　　中共周口市委人才工作領導小組辦公室

　　2025年7月10日