因工作需要，福建開放大學晉江學院決定面向社會公開招聘2名編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)，堅決擁護黨的領(lǐng)導，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項方針政策;

　　3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件;

　　5.符合報考崗位所要求的各項資格條件。

　　有下列情形之一的不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有考試嚴重違紀違規(guī)等違反錄(聘)用紀律行為的人員;③被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;④現(xiàn)役軍人;⑤新錄用公務員(含參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員)在機關(guān)(含參照公務員法管理機關(guān)(單位))服務不滿5年，未達到與當?shù)毓珓諉T主管部門或單位組織人事部門約定服務年限的人員;⑥應聘人員需符合親屬回避制度，與本單位在編人員存在親屬回避情形的人員不得報考;⑦法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

　　二招聘計劃及崗位要求

　　福建開放大學晉江學院工作人員2名。

　　(1)年齡18周歲以上，35周歲以下(即1989年7月至2007年7月期間出生);

　　(2)本科及以上學歷，專業(yè)不限。

　　(3)崗位職責：負責輔助教學、辦公內(nèi)務等工作，服從其他工作調(diào)度安排。

　　(4)新員工入職后須無條件服從單位工作安排。

　　(5)崗位要求的相關(guān)資格條件證書、學歷學位證書取得的截止時間和相關(guān)資歷計算的截止時間為2025年7月14日。崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　三薪酬福利

　　薪資待遇按福建開放大學晉江學院編外勞務派遣人員現(xiàn)行薪資標準執(zhí)行，包括基本工資、績效獎金等，享受五險一金。

　　四招聘程序

　　招聘程序主要由報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。

　　(一)報名事項

　　1.報名時間：2025年7月15日上午8:00——2025年7月17日下午18:00。

　　2.需提交的電子版材料：

　　①《福建開放大學晉江學院招聘編外人員報名表》(見附件，各項信息應填寫完整、準確、規(guī)范);

　?、谏矸葑C正反面、畢業(yè)證書、學信網(wǎng)《教育電子注冊備案表》掃描件各一份;

　?、郾救私?寸電子檔免冠彩色照片1張。

　?、苋粲邢嚓P(guān)證書或職稱證明，一并提供。

　　3.報名方式：應聘者將以上材料統(tǒng)一整理至壓縮包發(fā)送至郵箱bohorc2@163.com，壓縮文件標題為“福建開放大學晉江學院+姓名”。報名咨詢電話：0595-36771333。

　　(二)資格審查

　　1.報名資格審查工作由福建開放大學晉江學院和福建博厚人力資源服務有限公司共同負責。按照報名條件對所有報考人員進行資格審查，報考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　2.經(jīng)資格審查后，若崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件的人數(shù)比例達不到1:5或達到1:5，符合條件人員直接全部進入面試環(huán)節(jié)。若崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件的人數(shù)比例超過1:5，用人單位將組織資格審查合格人員面試前進行筆試，并根據(jù)招聘計劃數(shù)1:5比例確定面試人員。

　　(三)筆試、面試

　　1.筆試、面試時間及地點待定。報考人員需持有效身份證，按照通知規(guī)定的時間和地點參加考試。

　　2.根據(jù)現(xiàn)場筆試成績從高到低按招聘崗位數(shù)1∶5的比例確定面試對象，最后一名筆試成績并列的報考人員均進入面試環(huán)節(jié)。

　　3.面試內(nèi)容：采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應試人員語言表達能力、綜合分析能力、思維反應能力、崗位匹配度等。

　　4.面試滿分為100分，入圍面試人員的面試成績須達到75分及以上方可錄取，否則，不予錄取。

　　5.總成績以“筆試成績×30%+面試成績×70%”的方式計算。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。若面試成績也相等，則由招聘單位加試一輪面試。報考人員的總成績在“博厚人力”微信公眾號及晉江人力資源網(wǎng)(http://www.bohorc.com/)發(fā)布。

　　(五)體檢

　　1.體檢時間、地點另行安排。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件的要求執(zhí)行(崗位對身體條件另有要求的，還須符合相應項目規(guī)定的標準)。體檢費用個人自理。體檢對象對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請復檢一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。體檢不合格者取消聘用資格。

　　2.女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫(yī)學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

　　(六)政審

　　對體檢合格的擬聘用人員，需提供由戶籍所在地公安機關(guān)開具的無犯罪記錄證明或綜治部門出具的綜治證明，發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其它不宜聘用事項的，將取消其聘用資格。

　　(七)公示

　　對體檢政審合格的擬聘用人員，在“博厚人力”微信公眾號及晉江人力資源網(wǎng)(http://www.bohorc.com/)予以公示3天。

　　(八)聘用

　　1.公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，實行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。

　　2.因體檢、政審不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)崗位空缺的，由用人單位決定是否依次遞補或放棄該崗位招聘。

　　3.此次招聘的編外人員用工形式為勞務派遣形式。

　　五

　　其他事項

　　1.本次公開招聘的相關(guān)信息將通過“博厚人力”微信公眾號發(fā)布?？忌鷳S時關(guān)注“博厚人力”微信公眾號相關(guān)信息。

　　2.聘用人員與福建博厚人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，派遣至福建開放大學晉江學院工作。

　　3.本公告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由福建開放大學晉江學院負責解釋。

　　附件《福建開放大學晉江學院招聘編外人員報名表》

　　福建開放大學晉江學院

　　2025年7月15日
原文鏈接;https://mp.weixin.qq.com/s/4B9uP8mE-vKmJW0waqF-RQ

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