公務(wù)員考試是從什么時候開始的

科舉制度

科舉制度是中國古代選拔官員的方法，可以說是公務(wù)員考試的雛形。

近代公務(wù)員考試

近代公務(wù)員考試起源于19世紀的英國和法國，目的是確保公務(wù)員的選拔公正、公平。

現(xiàn)代公務(wù)員考試

現(xiàn)代公務(wù)員考試是20世紀以后的產(chǎn)物，主要通過考試測試應(yīng)試者的知識、技能和態(tài)度，以選拔最適合的人才。

信息化考試

隨著信息技術(shù)的發(fā)展，公務(wù)員考試也開始采用計算機化考試，提高了考試的效率和公正性。

競爭激烈

隨著社會的發(fā)展和人才競爭的加劇，公務(wù)員考試的競爭越來越激烈。

總的來說，公務(wù)員考試是隨著社會的發(fā)展和公共管理需求的變化而發(fā)展的。

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