事業(yè)單位的產(chǎn)假多少天：解讀事業(yè)單位產(chǎn)假政策

1. 產(chǎn)假基本天數(shù)

根據(jù)我國現(xiàn)行的法律規(guī)定，女性職工正常生育的產(chǎn)假為98天。

2. 難產(chǎn)和多胎生育

如果是難產(chǎn)，產(chǎn)假可以增加至15天；如果是多胎生育，每多生一胎，產(chǎn)假可以增加10天。

3. 流產(chǎn)假

如果女性職工不幸流產(chǎn)，根據(jù)懷孕的月份，可以按照國家規(guī)定享受15天至42天的流產(chǎn)假。

4. 雙方都在事業(yè)單位工作

如果夫妻雙方都在事業(yè)單位工作，除了女性職工可以享受產(chǎn)假外，男性職工也可享受15天的陪產(chǎn)假。

以上信息的提供，希望能對考慮在事業(yè)單位工作的人群提供有價值的參考。要注意的是，具體的政策可能會隨著法律的修改和更新而有所變動，因此在需要的時候，應及時查詢最新的法律規(guī)定。

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