事業(yè)單位面試結果的通知方式

1. 電子郵件通知

電子郵件是一種常見的面試結果通知方式。事業(yè)單位會發(fā)送一封電子郵件，通知面試者他們的面試結果。這種方式既方便又快捷。

2. 電話通知

電話通知是一種更直接的面試結果通知方式。事業(yè)單位的人力資源部門會直接撥打電話，告知面試者他們的面試結果。

3. 郵寄通知

雖然這種方式比較傳統(tǒng)，但一些事業(yè)單位仍然會使用郵寄方式來通知面試者他們的面試結果。這種方式雖然速度較慢，但是更正式，也更具有紀念意義。

4. 在線平臺通知

許多事業(yè)單位現(xiàn)在也使用在線平臺來通知面試結果。面試者可以直接登錄平臺，查看自己的面試結果。這種方式既方便又實時。

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