《公共基礎知識》過關試卷參考答案

　　一、單項選擇題。
　　1. B 2. D 3. D 4. D 5. B 6. C 7. C 8. C
　　9. C 10. B 11. D 12. D 13. A 14. B 15. A 16. A
　　17. B 18. C 19. A 20. B 21. C 22. B 23. A 24. A
　　25. D 26. B 27. A 28. A 29. A 30. C
　　二、多項選擇題。
　　1. AB 2. BD 3. BCD 4. BCDE 5. ABC
　　6. ACDE 7. ACD 8. ABC 9. AB 10.BD
　　11. ACD 12. ABDE 13. ABC 14. ABC 15. ABCD
　　16. ABCD 17. ABCDE 18. ABDE 19. BCD 20. AD
　　21.BCD 22. AD 23. ABCD 24. CDE 25. ABD
　　三、判斷題。
　　1.× 2.√ 3.× 4.√ 5.×
　　6.× 7.× 8.× 9.× 10.√
　　四、公文改錯題
　　【要點】
　　一、文種選擇有誤
　　從標題看，這篇公文是向省行提出災區(qū)貸款專項指標的申請，目的是獲得省行的批準。從正文的主體部分看，兩條措施確屬報告性質，但隨后出現(xiàn)的專項貸款請求，就不是報告應有的內容了。從結語看，“以上報告妥否，請批示”，有著很強的期復性。因此，綜合起來看，這篇公文應改為《關于撥給災區(qū)貸款專項指標的請示》。
　　二、內容含糊
　　這是由于原文混淆了報告和請示的界限而造成的。寫請示，只需寫明請示緣由、請示事項，最后提出請示要求即可，與此無關的內容不應寫入。而原文提出的兩條措施：“對恢復生產(chǎn)所需的資金，以自籌為主”、“對受災嚴重的困難戶，優(yōu)先適當貸款”，既不是請示緣由，也不是請示事項，不應該寫入文中。
　　三、語言不準確
　　文中有多處語言不確切。如“×江兩岸鄉(xiāng)、村同時發(fā)生洪水”，×江兩岸所有村莊都遭受洪災似不可能，“同時發(fā)生”更不可能。“災情較重”跟后面“這次災情過于嚴重”的說法相齟齬；“據(jù)初步不完全統(tǒng)計”，“初步”和“不完全”語意重復。
　　五、案例分析題。
　　1.【要點】（1）屬于犯罪集團。其符合犯罪集團特征：①三人以上；②經(jīng)常糾集在一起進行一種或數(shù)種嚴重的犯罪活動；③重要的成員固定或基本固定，有明顯的首要分子；④都是有預謀的實施犯罪；⑤不論作案次數(shù)多少，對社會造成的危害和所具有的危險性都很嚴重。
　?。?）李三不具有法定減輕情節(jié)。李三不是脅從犯，因為他不是被脅迫參加犯罪的；被欺騙參加犯罪的，新刑法規(guī)定不屬于脅從犯的情形。
　?。?）對張強應按照犯罪集團所犯的全部罪行處罰；張強同時構成累犯，對累犯應當從重處罰。
　　2.【要點】（1）本案是行政訴訟案件，因其是針對行政機關作出的具體行政行為而提起的訴訟。（2）法院只能以工商局為被告進行審理。（3）原告未申請撤訴的，法院應繼續(xù)審理，此時被訴訟行為仍為改變前的行為。如原告申請撤訴，法院應進行審查，確定被告的改變是合法的則裁定準許撤訴，若確認違法則裁定不許撤訴，繼續(xù)審理，依法判決。
　　六、論述題
　　【要點】存在決定觀念，觀念反映存在。時代的前進發(fā)展，社會的急劇變革。我國社會主義現(xiàn)代化建設和體制改革的偉大實踐，都要求人們的思想觀念、特別是領導者的觀念發(fā)生變化并與之相適應。必須隨著時代的前進及時轉變領導觀念，決不能用老觀念去對待新的歷史時期的各種事物，否則必然會犯“刻舟求劍”、“削足適履”的錯誤。變革的時代需要更新觀念，那些不適應客觀實際的變化、已經(jīng)陳舊過時的觀念，理所當然要被反映時代要求、符合客觀實際的新觀念所代替，這是大勢所趨。
　　更新傳統(tǒng)領導觀念應該認真對待和清理過去的領導觀念。對那些過去正確、現(xiàn)在仍然適用的觀念，應當繼承、發(fā)揚；對那些過去曾經(jīng)起過積極作用、現(xiàn)在卻已陳舊的觀念，應當及時拋棄；對那些本來正確，卻被人們歪曲或凝固的觀念，應當撥亂反正，予以澄清；對那些能夠反映時代要求，符合實際情況的新觀念，則應大力提倡，在領導實踐中把它樹立起來，并起指導作用。區(qū)分觀念的正確與錯誤、進步與落后、優(yōu)良與腐朽，是以實踐為標準，看其是否與社會主義經(jīng)濟基礎以及生產(chǎn)力發(fā)展要求相符合，對社會進步是起促進作用還是起阻礙作用。領導觀念更新，應當是在馬克思主義的指導下，堅持一切從實際出發(fā)，樹立那些符合時代需要，有利于推進現(xiàn)代化建設的，而且正確的、進步的、優(yōu)良的新觀念，摒棄或改變那些已經(jīng)過時的、落后的、腐朽的舊觀念。離開實踐的標準去標新立異，在客觀上只會導致不良的社會效果，而不可能起什么積極的作用。在觀念更新問題上，我們特別需要的是對事業(yè)、對人民高度負責的精神和科學的實事求是的態(tài)度。當然，我們也要看到，領導觀念的更新，摒棄舊觀念，樹立新觀念，并不是一件輕而易舉的事情，而需要經(jīng)歷一個艱巨斗爭的過程。舊的觀念不會自動從人們頭腦中消失，人們對新觀念也將要有理解、消化和接受的過程。但不管怎樣，新的先進的思想觀念必然戰(zhàn)勝舊的落后的思想觀念，這是時代發(fā)展的大勢所趨，是我國社會主義現(xiàn)代化建設的客觀需要。
　　領導觀念更新的基本方向，應是在指導思想上由小生產(chǎn)的自然經(jīng)濟封閉型向社會主義市場經(jīng)濟的開放型轉變。為適應現(xiàn)代化建設發(fā)展的需要，并迎接知識經(jīng)濟和新技術革命的挑戰(zhàn)，領導方式上應是由人治型向法治型轉變；為適應現(xiàn)代化大生產(chǎn)、大經(jīng)濟、大科學的發(fā)展需要，在工作方法上應是由經(jīng)驗型向科學型轉變。只有逐步破除小生產(chǎn)、自然經(jīng)濟形成的舊的領導觀念的束縛，樹立與社會化大生產(chǎn)相適應的開放型、多維型、科學型的新的領導觀念，才能領導我們的事業(yè)順利地、健康地發(fā)展。