(五)口語測試

　　口語測試的開場白通常是自我介紹，有時(shí)會(huì)要求限定字?jǐn)?shù)或用幾個(gè)詞形容一下自己，呵呵，估計(jì)是為了怕個(gè)別考生的自我介紹太過“長篇大論”。然后問一下個(gè)人的職業(yè)選擇，包括工作地點(diǎn)、工作要求等方面內(nèi)容。然后可能會(huì)給出一個(gè)話題，讓你做一個(gè)陳述或發(fā)表一下你的看法。最后就是在3-5分鐘內(nèi)，翻譯一段話，一般是“中譯英”，也有少數(shù)情況是“英譯中”。

　　(六)即興演講

　　這是外交部比較特色的考察項(xiàng)目，一般現(xiàn)場可能會(huì)有5-9名考官(即有三種模式：5名、7名、9名考官)，一名記錄員。演講題目通常是二選一，題目內(nèi)容不限于時(shí)事政治，主要考察即場表達(dá)能力。這類演講要得高分一定要有思想深度，語言的流暢性只是第二位的。

　　(七)結(jié)構(gòu)化的面試題目

　　演講之后便是面試題目的問答環(huán)節(jié)，這個(gè)和我們其他部委的面試題目就相對(duì)比較相似，但會(huì)增加一些對(duì)個(gè)人情況和性格的考察。比如說他會(huì)問怕不怕苦啊，如何處理工作與家人的關(guān)系啊。當(dāng)然還會(huì)問成績、交際情況等內(nèi)容。這些面試題目都各自有其考察的目的，可謂陷阱重重，而且很容易測查出考生有沒有在“違心”地答題，所以華圖網(wǎng)校建議廣大考生在答這些題目時(shí)要認(rèn)真思考，不要“弄巧成拙”。