2010河南省初任檢察官、法官筆試工作已經(jīng)結(jié)束，而面試工作也即將進(jìn)行，如何能在面試備考過(guò)程中，使自己能夠盡快掌握面試的特點(diǎn)和題型，使自己在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，河南華圖為各位考生詳盡地分析河南省法檢招錄考試往年的面試特點(diǎn)并結(jié)合發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)，希望對(duì)廣大考生有借鑒和指導(dǎo)意義。

　　一、河南法檢系統(tǒng)歷年面試特點(diǎn)

　　根據(jù)2010年法檢系統(tǒng)招錄公務(wù)員公告，2010年法檢系統(tǒng)公務(wù)員面試仍然采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，根據(jù)對(duì)歷年河南法檢系統(tǒng)公務(wù)員面試真題的分析，其主要特點(diǎn)有：

　　1、考查題型比較全面

　　河南省法檢系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試的考題類型比較全面，基本上涵蓋了結(jié)構(gòu)化面試的五種常見(jiàn)的題型：綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性等。著重全面的考查考生的各項(xiàng)能力。

　　2、“人際合作意識(shí)與技巧”題型比重較大

　　在河南公務(wù)員面試中，自我認(rèn)知與職位匹配類題占了很大的比重，例如08年的法檢面試真題：你工作很踏實(shí)，你的同事能力不如你，但他經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，所以他得到了重用，你怎么看待？考生在備考的時(shí)候應(yīng)對(duì)此類題型多加練習(xí)。

　　3、計(jì)劃組織類與溝通協(xié)調(diào)類齊頭并進(jìn)

　　近幾年河南公務(wù)員面試試題中，計(jì)劃組織類與溝通協(xié)調(diào)類面試題也都是重點(diǎn)考查的題型，每年必考，因此各位考生在2010年也要對(duì)這兩類題型做好萬(wàn)全的準(zhǔn)備。

　　4、綜合分析類由繁雜到單純。

　　在河南公務(wù)員法檢面試題中，綜合分析類試題相對(duì)比較繁雜，2008年河南法檢面試題中剩下了社會(huì)現(xiàn)象類（社會(huì)熱點(diǎn)）試題。對(duì)于法檢系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，社會(huì)熱點(diǎn)類問(wèn)題也有題量增大的趨勢(shì)，希望各位考生予以重視。