五、體檢

　　根據(jù)考試總成績，按各職位從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）及人社部發(fā)〔2010〕19號執(zhí)行。

　　六、考察

　　考察包括考核與政審。對體檢合格的人員確定為考察對象。

　　七、審核與聘用審批

　　對考察合格者，確定為擬聘用人員，分別由市人力資源和社會保障局、教育局、衛(wèi)生局、文化新聞出版局、畜牧局、城鄉(xiāng)規(guī)劃局、糧食局、公共資源交易中心、工業(yè)和信息化局采取適當(dāng)方式進(jìn)行公示，公示期一般為7天。對公示期間反映出來的問題，由公示機(jī)關(guān)認(rèn)真核實處理。

　　公示結(jié)束后，由用人單位報市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。

　　新聘用人員均實行人事代理并辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的不予聘用。

　　試用期間和試用期滿合格的人員分別享受國家規(guī)定的工資福利待遇。