面試時(shí)，考場(chǎng)內(nèi)應(yīng)聘人選和面試考官以及工作人員的手機(jī)均須關(guān)機(jī)封存。應(yīng)聘人員通過隨機(jī)抽簽確定面試順序號(hào)，面試者懸掛號(hào)牌回答問題，不準(zhǔn)透漏與自己身份相關(guān)的任何信息。面試、核分環(huán)節(jié)在紀(jì)委、監(jiān)察與審計(jì)處工作人員全程監(jiān)督下進(jìn)行。
六、體檢
按擬聘崗位數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績(jī)確定考核合格者參加體檢人選，總成績(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。體檢在省人社廳指定醫(yī)院遼寧省金秋醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和體檢操作手冊(cè)及《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號(hào))組織實(shí)施。
體檢合格者，確定為擬聘人員。因體檢不合格或應(yīng)聘者自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)崗位空缺需要遞補(bǔ)的，經(jīng)人社廳批準(zhǔn)后，按總成績(jī)排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)，確定遞補(bǔ)體檢人員應(yīng)在一周內(nèi)完成。
考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)以書面形式向?qū)W校提出復(fù)檢申請(qǐng)，學(xué)校接到復(fù)檢申請(qǐng)后7日內(nèi)安排復(fù)檢，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，原體檢醫(yī)生不能參加復(fù)檢。
七、綜合考核
由學(xué)校人才招聘工作小組對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)及適應(yīng)招考職位要求的情況進(jìn)行綜合考核。考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格?？己说木唧w時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
八、公示
經(jīng)綜合考核后擬聘人員，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)審核通過后，將擬聘人員相關(guān)信息上報(bào)省教育廳、人社廳公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
九、聘用及待遇
1. 簽訂聘用合同辦理相關(guān)手續(xù)
公示結(jié)束后，可為無疑義人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，學(xué)校將認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，提出處理意見。
按省人社廳規(guī)定，公開招聘人員應(yīng)實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(大中專畢業(yè)生見習(xí)期一年)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期合格的，予以正式轉(zhuǎn)正;不合格的，取消聘用。
2. 待遇
受聘人員享受國(guó)家及遼寧省規(guī)定的工資福利待遇及校內(nèi)津補(bǔ)貼。
十、紀(jì)律要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供真實(shí)材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
2.應(yīng)聘人員要遵守考試紀(jì)律，違反考場(chǎng)紀(jì)律的，當(dāng)場(chǎng)取消考試資格。
3.考生在應(yīng)聘期間，不得搞拉關(guān)系等不正當(dāng)行為，凡采取不正當(dāng)手段或違反規(guī)定原則的，要追究當(dāng)事人責(zé)任，同時(shí)取消應(yīng)聘人員聘用資格。
十一、本招聘公告由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：024-88487039-12(人事科)
監(jiān)督電話：024-88487034(紀(jì)委)
沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)
二〇一二年六月
