推薦課程：內蒙古公務員考試課程

    為建立來自基層的公務員培養(yǎng)選拔機制，優(yōu)化領導機關公務員隊伍來源和經驗結構，進一步提高選人用人公信度，內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳、內蒙古自治區(qū)公務員局決定，在自治區(qū)政府機關及參照公務員法管理事業(yè)單位開展公開遴選公務員和工作人員工作?，F將有關事項公告如下：

    一、報考范圍和條件

    （一）報考范圍

    1．盟市及以下機關中在編在崗且進行公務員登記備案的公務員，可報考自治區(qū)政府機關和參照公務員法管理單位。

    2．盟市及以下參照公務員法管理機關（單位）中在編在崗并進行參照登記備案的工作人員，只允許報考參照公務員法管理單位。

    中央、自治區(qū)機關設在地方的單位（包括垂直管理單位、派出機構等）符合上述條件的公務員（參照單位工作人員）也可報考。

    （二）報考人員應具備下列資格條件

    1．政治素質良好，品行端正。

    2．勤奮敬業(yè)，具備符合擬遴選職位要求的知識和能力。

    3．大學本科以上文化程度。

    4．報考內蒙古自治區(qū)農牧業(yè)廳人事處綜合業(yè)務、農畜產品質量安全監(jiān)管局綜合業(yè)務職位年齡為32周歲以下（1979年7月21日后出生）；報考內蒙古自治區(qū)審計廳年齡為40歲以下（1972年7月21日后出生）；報考其他單位年齡為35周歲以下（1976年7月21日后出生）。

    5．具有兩年以上基層機關或參照公務員法管理單位工作經歷。

    基層機關工作經歷或參照公務員法管理單位工作經歷，是指在盟市、旗縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關、參照公務員法管理單位工作。計算基層機關或參照公務員法管理單位工作經歷年限的截止時間為2012年7月21日。

    6．歷年公務員（參照單位工作人員）年度考核等次均為稱職以上。

    7．具有正常履行職責的身體條件。

    8．符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

    （三）具有下列情形之一的，不得報考

    1．受處分期間或者未滿影響期限的。

    2．正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

    3．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。