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2012山東交通學院招聘工作人員簡章
2012-06-19 10:03  華圖網校 點擊:

  一、學校簡介

  山東交通學院始建于1956年,實行中央與地方共建、以地方管理為主的管理體制。以實施本科教育為主,堅持“立足交通、突出特色、強化素能”的辦學方針,現(xiàn)已成為一所以工學學科為主,以交通類專業(yè)為骨干,培養(yǎng)應用型高級人才的多科性普通高等學校。

  學校占地面積2200余畝,兩地三址(兩地:濟南、威海;三址:校本部、長清校區(qū)、威海校區(qū))辦學。目前,學校有全日制本??圃谛I?7000余人。

  學校設有13個二級學院和4個教學單位,43個本科專業(yè),專業(yè)設置涵蓋文、理、工、經、管、法、藝7大學科門類。建有70余個實驗室,其中,山東省“十二五”重點學科3個,國家級特色專業(yè)2個,省級特色專業(yè)4個。建有70余個實驗室,其中,山東省普通高等學校實驗教學示范中心2個,全國交通行業(yè)重點實驗室1個,山東省重點實驗室1個。

  二、招聘崗位和人數(shù)

  根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求,結合工作需要,我校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術人員58名,其中(中級32人,初級26人)。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有較高的政治素質和良好的道德修養(yǎng);

  2、熱愛教育事業(yè)、遵紀守法,富有創(chuàng)新和團結協(xié)作精神;

  3、應屆畢業(yè)生需能按時畢業(yè)并取得相應畢業(yè)證和學位證;

  4、應聘人員應具有的基本素質:國家普通話水平達到二級乙等及以上等級;應聘輔導員崗位人員還應在本科或研究生階段擔任班長、團支書、學生會部長及以上職務;

  5、身體健康;

  6、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

  (二)崗位條件

  詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  (三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  通過省人力資源和社會保障廳網站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網、本校人事處網站網站面向社會發(fā)布招聘信息。

  (二)報名與資格審查

  1、報名

  報名方式: 應聘人員采取現(xiàn)場報名的方式進行報名

  報名時間:2012年6月18日至7月2日

  報名地點:

  地 點 一:山東省濟南市長清區(qū)大學科技園海棠路5001號

  山東交通學院人事處(辦公樓604室)

  聯(lián) 系 人:田老師

  聯(lián)系電話:(0531)80683131

  地 點 二:山東省威海市新威路115號

  山東交通學院海運學院辦公室

  聯(lián) 系 人:呂老師

  聯(lián)系電話:(0631)5278249

  報名材料包括:1、國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件;2、全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);3、在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;4、有本人簽名的《山東交通學院公開招聘報名登記表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片2張。

  報名結束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應核減計劃。

  2、資格審查

  根據(jù)崗位需求和學科發(fā)展需要,學校對報名的應聘人員進行資格審查,對應聘人員的基本條件、專業(yè)方向、科研水平等情況進行初步審查篩選,確定參加面試人選,并通過電話的方式及時通知。

  對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。在招聘過程中,發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合條件或存在弄虛作假行為,即取消該應聘人員的資格。

  (三)考試

  初級崗位考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,經批準,面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式進行,面試成績即為總成績。

  1、教師崗位考試:

  (1)筆試

  筆試內容為崗位所需專業(yè)知識。

  筆試采用百分制計算應聘人員成績。筆試總分為100分,設定筆試合格分數(shù)線60分,達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。

  筆試時間、地點另行通知。

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