為進一步推進和規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作，中共江蘇省委組織部、省人力資源社會保障廳于4月10日向社會發(fā)布統(tǒng)一公開招聘公告，對省直事業(yè)單位管理崗位、通用類的專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位統(tǒng)一公開招聘，參加本次統(tǒng)一公開招聘的省直各類事業(yè)單位共124家，計劃招聘340人。經(jīng)網(wǎng)上報名、資格審查、繳費確認和補報名等階段，江蘇省2012年上半年省直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試于5月19日在省直考區(qū)舉行。本次筆試，報名考生為15752人，共設11個考點、529個考場，各類考生根據(jù)崗位類別分別參加了綜合知識與能力素質(zhì)考試、綜合知識與專業(yè)素質(zhì)考試和綜合知識考試，實際參考考生為11064人，參考率為70.24%.整個考試實施平穩(wěn)、順利、安全，達到了預期目的。

　　江蘇省2012年上半年省直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員考試，是我省首次舉行的省直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘考試。為安全、高標準地完成筆試的組織實施工作，省委組織部、省人力資源社會保障廳采取了一系列切實有效的措施。

　　加強組織領導。專門成立由省委組織部副部長、省人力資源社會保障廳廳長譚穎、省委組織部副部長莊同保為組長的省統(tǒng)一公開招聘工作領導小組，各階段的招聘工作都在領導小組的統(tǒng)一領導下平穩(wěn)有力地推進。主要領導親自擔任考試組織實施的總指揮，多次召開專題會議聽取相關部門匯報，研究和指導各項具體工作，并要求精心組織考務，做好應急事件的處置工作，確保試卷安全、數(shù)據(jù)安全、考試安全；各相關部門按照領導小組的統(tǒng)一部署和要求，加強協(xié)調(diào)，緊密配合，在筆試組織實施過程中標準高、措施實、力度大，從組織上保證了筆試工作的順利實施。

　　精心制定方案。為確保筆試工作有序開展、順利完成，省人事考試中心于今年4月中旬就制定了周密細致的考務工作方案，印發(fā)了《關于做好江蘇省2012年上半年省直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員筆試考務工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2012〕150號），明確了考試準備階段、實施階段各項內(nèi)容和要求，并將考務工作任務進行了詳細分解與分工，無論是網(wǎng)上報名、考務組織、試卷接送，還是后勤保障、巡視、保密倉庫監(jiān)控等，都列出了具體工作和責任人。同時，省人事考試中心與有關符合條件學校溝通協(xié)調(diào)，精心選擇和設置考點考場，嚴格遴選監(jiān)考人員，對監(jiān)巡考人員選派和培訓、考點設置等都提出了具體要求和方案，做到了時間節(jié)點明確、任務明確、責任明確。