根據(jù)伊市政辦【2010】700號(hào)文件精神，為進(jìn)一步美化市容環(huán)境，提高城市管理水平，同時(shí)結(jié)合我市維穩(wěn)工作，加強(qiáng)民兵建設(shè)，優(yōu)化民兵隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)市委、政府的工作安排，特面向社會(huì)招聘400名工作人員充實(shí)到市民兵隊(duì)伍及城市管理隊(duì)伍當(dāng)中，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)簡(jiǎn)章如下：
一、招聘原則
招聘堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘工作公開透明，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考的條件擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位和要求
1、招聘對(duì)象：大中專院校畢業(yè)生和復(fù)員軍人（本市戶籍，外縣優(yōu)秀者可考慮）。男性（年齡在30周歲以下）、女性（年齡在26周歲以下），民漢比例5:5，女性占總?cè)藬?shù)的20%。
2、思想和政治條件：（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定，旗幟鮮明的反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)。（2）愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。（3）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，服從組織分配。
3、語言條件：少數(shù)民族必須懂漢語，可以用漢語進(jìn)行交流并通讀文件。
三、招聘崗位和人數(shù)
面向社會(huì)招聘400名城建管理監(jiān)察大隊(duì)工作人員，其中少數(shù)民族200人，漢族200人。
四、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2010年9月6日——2010年9月17日
2、報(bào)名辦法：凡符合報(bào)考條件人員大中專畢業(yè)生需攜帶畢業(yè)證、戶口本、身份證（以上均為原件及復(fù)印件）及近期2張1寸照片；復(fù)員軍人需攜帶復(fù)員證、戶口本、身份證（以上均為原件及復(fù)印件）及近期2張1寸照片，到伊寧市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局四樓402辦公室報(bào)名，招聘單位、人事部門會(huì)同紀(jì)檢部門對(duì)考生資格進(jìn)行審查?？忌鷪?bào)名時(shí)須填寫《伊寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》，審查合格后辦理報(bào)名考試手續(xù)。
五、筆試
筆試時(shí)間：2010年9月21日
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
筆試科目為公共科目（總分100分）
筆試成績(jī)60分（含60分）以上進(jìn)入面試
六、面試時(shí)間：2010年9月25日——2010年9月26日
具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)
報(bào)考人員筆試成績(jī)合格后，進(jìn)入面試（面試成績(jī)總分50分），面試科目為公共科目，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)X50%+面試成績(jī)
七、政治審查
政審時(shí)間：2010年9月26日——2010年9月29日
伊寧市公安局采取三級(jí)連審方式（村委會(huì)（居委會(huì)）——鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處——公安局）對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行政治審理考核。面試
八、體檢、公示確定擬聘用人員名單
筆試、面試工作結(jié)束后，按照計(jì)分比例計(jì)算總成績(jī)，由高到低排序錄取。伊寧市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同紀(jì)檢部門組織體檢、政審。合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單按規(guī)定公示三天。
九、培訓(xùn)
市人武部、宣傳部和建設(shè)局對(duì)審查考核合格人員進(jìn)行不少于一個(gè)月的集中培訓(xùn)。其中人武部負(fù)責(zé)軍事技能培訓(xùn)和日常管理，市委宣部、市建設(shè)局負(fù)責(zé)政策法規(guī)、城市管理業(yè)務(wù)等培訓(xùn)。
十、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議，由聘用單位組織上崗，試用期為半年，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，工資依據(jù)執(zhí)行事業(yè)單位管理人員大專畢業(yè)生1002元/月的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行一年一考核，考核合格后按照事業(yè)單位同類人員每年1月1日調(diào)資50元，一年后享受津補(bǔ)貼和冬碳費(fèi)，由市財(cái)政局根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)政策和規(guī)定按期足額交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
伊寧市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
2010年9月3日
