2012年文山州事業(yè)單位招聘報名工作已經(jīng)結束。據(jù)統(tǒng)計，擬招聘的155個崗位共339個計劃未達到招考公告要求的開考比例(即報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)之比未達到3：1，不受開考比例限制的崗外除外)?，F(xiàn)將此類崗位的有關處理事宜通知如下：

　　一、無人報考的崗位及招聘計劃予以取消(涉及101個崗位169個計劃)。

　　二、其余不足開考比例的崗位按如下方法調劑(涉及54個崗位170個計劃)：

　　1、達不到開考比例的崗位由州人社局商考生本人進行崗位調劑(調劑可以在未達開考比例的崗位間進行，也可以將未達開考比例崗位的報名人員調整到已達開考比例的崗位，但報考已達開考比例崗位的人員不進行調劑)。調劑一般在崗位設置條件相同或相近的崗位間進行。

　　2、在未達開考比例的崗位間進行調劑,實行報名人數(shù)少的崗位調往報名人數(shù)多的崗位調整的原則。

　　3、經(jīng)調劑后仍無法開考的崗位或者不能調劑的考生，由州人社局退還報名費。

　　經(jīng)以上調劑可以開考的崗位，在后續(xù)的筆試、面試階段仍受最低控制分數(shù)線的限制。請報考了需要進行調整崗位的考生于2012年5月27日14:00點持本人身份證(若本人不能來的,可以委托的方式委托他人,須出具委托證明)到文山州人社局考試培訓中心(果園街人事大廈4樓)進行現(xiàn)場調劑，逾期不來者，視為自動放棄調崗，如該崗位不能開考，不退還報名費。

　　聯(lián)系電話：2129133

取消的崗位.xls

需要調劑的考生人員名單.xls