云南省楚雄市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求，為建立科學、規(guī)范、公正的選人用人機制，切實加強楚雄市事業(yè)單位人才隊伍建設，經(jīng)市委、市人民政府同意，報經(jīng)州人力資源和社會保障局批準，楚雄市2012年計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員157名，國家公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
(二)公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)崗位空缺、工作需要的原則;
(四)專業(yè)對口、考試聘用的原則;
(五)依法辦事的原則。
二、招聘對象、范圍和報考條件
(一)招聘對象和范圍
1.報考市衛(wèi)生系統(tǒng)檢驗和醫(yī)學影像專業(yè)的，必須是醫(yī)學院校全日制?？萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生;報考其他專業(yè)的，必須是醫(yī)學院校全日制本科及以上學歷的畢業(yè)生;非普通招生計劃畢業(yè)生必須具有所報考專業(yè)相應的學歷，且具有相應執(zhí)業(yè)資格證方可報考;限招楚雄州生源，年齡在30歲及以下(1982年7月5日以后出生，含7月5日，下同)。
2.報考市教育系統(tǒng)音樂、體育、美術、初等教育、學前教育專業(yè)的，必須是普通高等院校師范類全日制?？萍捌湟陨蠈W歷的畢業(yè)生;報考其他專業(yè)的，必須是普通高等院校師范類全日制本科及其以上學歷的畢業(yè)生;限招楚雄市生源，年齡在30歲及以下。
3.報考市委黨校、市食品藥品監(jiān)督管理局、市民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位職位的必須是普通高等院校全日制本科及其以上學歷的畢業(yè)生，限招楚雄州生源，年齡在30歲及以下。
4.報考開發(fā)區(qū)管委會、市住房和城鄉(xiāng)建設局、市環(huán)境保護局、市交通運輸局、市水務局所屬事業(yè)單位職位的，必須是普通高等院校全日制本科及其以上學歷的畢業(yè)生，限招云南省生源，年齡在30歲及以下。
5.具有碩士及以上學位的人員報考上述職位，不受生源地限制。
(二)招聘的基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義;
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神;
3.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件;
4.具備報考崗位所需的招聘條件。
三、報名辦法
(一)招考職位查詢
招聘單位、崗位、專業(yè)、人數(shù)、報考資格條件等，詳見《楚雄市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》，該信息表自發(fā)布公告之日起可在“楚雄州人力資源和社會保障網(wǎng)”、“楚雄州人才網(wǎng)”、“楚雄在線--楚雄市政府門戶網(wǎng)站”、“楚雄市人力資源和社會保障網(wǎng)”、楚雄市人力資源和社會保障局宣傳欄查詢，也可電話查詢，電話：0878-6113007。
(二)報名時間
此次公開招聘報名采用網(wǎng)絡報名，報名時間為2012年6月29日9：00至7月5日24：00。
(三)報考流程
1.網(wǎng)絡報名
考生登錄楚雄州人才網(wǎng)《考試網(wǎng)上報名》系統(tǒng)，先注冊，再按系統(tǒng)提示報名，成功報名后第二天重新登錄楚雄州人才網(wǎng)《考試網(wǎng)上報名》系統(tǒng)，確認是否審核通過，未通過者根據(jù)系統(tǒng)提示的未通過原因重新報名;通過者需在本網(wǎng)站的網(wǎng)上繳費系統(tǒng)繳納考試費100元，網(wǎng)上繳費截止時間為2012年7月7日。考試費按《云南省物價局省財政廳關于重新核定事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》(云價收費〔2011〕15號)文件規(guī)定，每人每科收取50元，即《公共基礎知識》50元、《專業(yè)知識》50元。其中報考教育系統(tǒng)并進入面試的考生還需繳納結構化面試考試費50元。報考人員根據(jù)州、縣(市)提供的招聘職位計劃選擇報名，每人限報一個職位。
2.報名審核
2012年的網(wǎng)上報名審核將采取系統(tǒng)自動審核與人工審核相結合，先由報名系統(tǒng)對考生的“性別、民族、年齡、學歷、學歷類型、畢業(yè)年份”等6項信息對照招聘崗位條件進行系統(tǒng)自動審核，符合崗位條件審核通過的考生，再由工作人員對考生的“照片、生源地、專業(yè)、崗位其它條件”等信息對照招聘崗位條件進行人工審核。網(wǎng)絡報名不進行相關證書證件原件的審查，考生應對所填信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生，取消其考試或錄用資格，造成的后果由考生承擔。
3.報考比例
每個崗位的計劃招聘數(shù)與報考人數(shù)比例達到1：3方能開考，未達到1：3比例的，相應遞減招聘人數(shù)。縣鄉(xiāng)基層衛(wèi)生單位緊缺急需崗位經(jīng)報名后，計劃招聘數(shù)與報考人數(shù)比例未達到1:3，但又確需開考招聘的，報請州人力資源和社會保障局批準后可不受招聘比例限制。報名結束后因崗位達不到1：3開考比例不開考的考生，可改報符合條件的其它崗位或辦理退費，改報時間為2012年7月12日，退費時間為2012年7月16日至7月21日。但因考生原因未按時參加考試的，不予退費。
4.準考證打印
《公共基礎知識》和《專業(yè)考試》準考證采取網(wǎng)上打印，考生應登錄楚雄州人才網(wǎng)《考試網(wǎng)上報名》系統(tǒng)自行打印準考證，打印時間為2012年7月24日至8月4日。
特別提醒：請各位考生認真核對準考證上的個人信息，并注意準考證上標明的考試時間、地點、考場和考場規(guī)則，以免耽誤考試。
四、考試
(一)考試時間
《公共基礎知識》考試時間：2012年8月4日上午9:00至11:00。
《專業(yè)知識》考試時間：2012年8月4日下午14:30至16:30。
教育系統(tǒng)教師職位結構化面試時間另行通知。
(二)考試科目
1.教育系統(tǒng)教師職位的考試科目為《公共基礎知識》、《專業(yè)知識》和結構化面試。其中：《公共基礎知識》由州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織考試，《專業(yè)知識》和結構化面試由市人力資源和社會保障局組織考試。按《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》總成績從高分到低分的順序，以1：2比例確定進入結構化面試人員。
2.除教育系統(tǒng)外其它系統(tǒng)職位的考試科目為《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》。其中：《公共基礎知識》由州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織考試，《專業(yè)知識》由市人力資源和社會保障局組織考試。
3.成績計算
(1)教育系統(tǒng)教師職位的成績計算：《公共基礎知識》、《專業(yè)知識》、結構化面試總分均為100分。
綜合成績(保留到小數(shù)點后兩位，下同)=《公共基礎知識》成績×50%+《專業(yè)知識》成績×35%+結構化面試成績×15%。
(2)除教育系統(tǒng)外其它系統(tǒng)職位的成績計算：《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》總分均為100分。
綜合成績=《公共基礎知識》成績×50%+《專業(yè)知識》成績×50%。
4.考試成績的公布：8月10日前在楚雄市人力資源和社會保障網(wǎng)、楚雄市人力資源和社會保障局宣傳欄公布。
五、資格復審
綜合成績公布后，由市人力資源和社會保障局按綜合成績從高分到低分的順序，以及經(jīng)批準的計劃招聘數(shù)等額確定進入資格復審人員名單。如成績相同，則依次優(yōu)先確定《公共基礎知識》較高的考生、基層服務項目期滿且考核合格的考生、少數(shù)民族考生、女性考生。
由市人力資源和社會保障局于8月18日前對擬聘人員進行資格復審(具體時間和地點另行通知)。資格復審主要是查驗考生所持證件、證明材料與公告公布的崗位要求是否一致。屆時若有資格復審不合格或逾期未進行資格復審的考生，取消其聘用資格。對資格復審不合格或提交放棄資格復審書面申請的考生，按照崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
資格復審時考生須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證原件、《畢業(yè)生就業(yè)報到證》(《畢業(yè)生就業(yè)登記證》)、戶口簿(畢業(yè)生可持戶口遷移證)及所報考崗位條件要求的相關證書原件、在校表現(xiàn)等有關證明。其中，未就業(yè)無報到證的畢業(yè)生須交驗生源縣(市)人力資源和社會保障部門出具的未就業(yè)證明;社會報考人員須出具身份證、畢業(yè)證原件、戶口簿(畢業(yè)生可持戶口遷移證)、所在單位同意報考的證明以及業(yè)務特長、工作表現(xiàn)的相關證明材料。
六、體檢、考察、公示、聘用
(一)進入體檢、考察人員的確定，依據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬聘用數(shù)1：1等額確定。若因為體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺職位的，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
(二)由市人力資源和社會保障局組織擬聘用人員進行體檢。體檢標準及項目參照《公務員體檢標準》執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。
(三)由用人單位對擬聘用人員進行考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。
(四)經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員公示期為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、綜合成績、畢業(yè)院校、專業(yè)(或原工作單位)等。
(五)按規(guī)定程序在2012年8月28日前上報州人力資源和社會保障局辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。
(六)凡屬錄聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，原則上分配到山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，且5年之內(nèi)不得調(diào)動。
七、紀律
(一)為維護事業(yè)單位公開招考工作的公正性、嚴肅性，考生在報名、考試、體檢、考察等過程中，若有弄虛作假等違紀行為的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，并將其記錄在案，三年內(nèi)不得報考公務員、事業(yè)單位工作人員。
(二)在報名、考試、資格復審、考察、體檢等工作環(huán)節(jié)中，報考者須留下有效聯(lián)系電話，在發(fā)出考試、資格復審、考察、體檢及其他事項通知的時限內(nèi)，若因特殊情況無法聯(lián)系或報考者不按時領取通知、不按時到達指定地點的，即視為自動放棄考試、聘用資格。
(三)對有下列情形的，由人力資源和社會保障部門進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.報考人員在考試考核過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的其他情形。
(四)整個考試錄用過程由紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，及時受理考錄工作中反映的問題，對調(diào)查屬實的按有關規(guī)定嚴肅處理。
八、本公告由楚雄市人力資源和社會保障局負責解釋
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