2010年新疆維吾爾自治區(qū)基層政法機關招錄職位報告全攻略

    華圖網校--研究員白玉珊

    2010年新疆維吾爾自治區(qū)基層政法機關定向招考培養(yǎng)公務員公告已發(fā)布，本次招錄計劃為355名，其中法院招錄55名，檢察院招錄50名，公安機關招錄250名。其中，報考人的年齡限制在25周歲以下，且各招錄單位對報考人的培養(yǎng)層次、專業(yè)、民族、性別等都進行了具體規(guī)定，詳見下文。

    本次培養(yǎng)的試點院校為內蒙古大學、武漢大學、新疆財經大學、新疆大學、新疆警官高等?？茖W校、中國人民公安大學、中國刑事警察學院等。

    本次招錄考試包括筆試、面試、體能測評三項，筆試分為公務員公共科目考試和教育入學考試兩部分。其中，公務員公共科目考試考察《行政職業(yè)能力測試》和《申論》，教育入學考試中，?？瓢嗫疾煳幕C合（歷史、地理、政治）；本科班（?？萍耙陨蠈W歷起點和第二學士學位）考察《民法學》；法律碩士學位研究生班考察專業(yè)綜合I（刑法學、民法學）和專業(yè)綜合II（法理學、中國憲法學、中國法制史）兩部分。面試及體能測評都按照一定的比例和程序嚴格進行。

    本次考試設立加分政策，如，參加公務員公共科目考試的維、哈、蒙、柯、錫伯族報考人員筆試總成績加10分、應征入伍的高校畢業(yè)生退役后報考試點班的，教育考試筆試總成績加10分。需要注意的是，符合上述條件的報考人員，只能在總成績的基礎上加分一次，不累計加分；不符合加分條件而已經加分并入圍面試的人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。

    下面就本次招錄的職位進行分析，希望能夠指導各位考生完成報名工作。

    一、招錄人員以男性為主

    從上圖中可以看出，由于政法干警這一職業(yè)的特殊性，對男性的需求大大高于女性。在本次招錄的355人中，男性招錄人數為331名，占總招錄人數的93.2%。其中，公安機關的總招錄人數為250名，占總招錄人數的70.4%，而男性就占據了99.2%的超大比例。

    二、招錄人員以本科為主，?？茷檩o

    從表中可以看出，三個系統對初始學歷為本科的人員需求量較大，占總招錄人數的46.2%；其次是專科人員，占總招錄人數的36.9%；高中或同等學力的人員較少，在公安機關招錄50人，占總招錄人數的14.1%。

    三、招錄人員中維吾爾族和漢族人員占主要

    從上表可以看出，本次招錄的人員，主要以維吾爾族和漢族為主，少范圍考慮哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族人員，不限民族的人員占總招錄人數的13.8%?？梢?，新疆地區(qū)招錄政法干警充分考慮了實地情況，根據當地民族分布狀況計劃招錄人數。

    四、新疆警官高等?？茖W校為新疆公安機關培養(yǎng)學生最多

    從表中可以看出，法院在新疆財經大學培養(yǎng)的人員最多，為29名；檢察院在武漢大學培養(yǎng)的人員最多，為31名；公安機關在新疆警官高等?？茖W校培養(yǎng)工作人員150名?？梢姡齻€招錄系統培養(yǎng)工作人員選擇的院校和培養(yǎng)的側重點略有不同。

    五、三個招錄系統充分考慮了“特殊招錄對象”的報考情況

    1、法院系統

    在法院系統中以下職位定向招錄服務期滿、經考核合格的在新疆服務的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員、自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生和農村義務教育階段學校的特崗教師，以及“四項目”人員，詳見下表。

    2、檢察院系統

    檢察院系統在下列招錄單位中定向招錄大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員、自治區(qū)選聘到村任職高校畢業(yè)生、農村義務教育特崗教師等人員，詳見下表。

    3、公安機關

    公安機關與以上兩個系統略有不同，公安機關依據培養(yǎng)院校的不同，對不同專業(yè)的招錄情況做出具體要求，如下表所示。（表中未列出的院校及專業(yè)對報考人員的情況不加限制。）

    需要指出的是，新疆公安機關的定向招錄單位對招錄對象的身份及人數已做明確限定，如下表所示。

    從上表可以看出喀什布公安局招收全日制普通高等院校畢業(yè)生最多，墨玉縣公安局招錄人員以已退役士兵為主。

    以上就是對新疆2010年政法干警招錄職位的分析，希望各位認真選擇自己所報考的職位，盡快進入復習階段，以期在考試中取得好成績。

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