2020年新疆職業(yè)大學面向社會公開招聘工作人員80名公告

　　(三)心理測試

　　心理測試主要考核應聘人員性格特征和心理素質，題型為客觀題。心理測試成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知，未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為放棄。

　　(四)考試

　　1、崗位代碼為1001至1010的崗位，按照自治區(qū)人社廳《關于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關問題的通知 》(新人社發(fā)〔2017〕81號)文件精神，采取考核的方式進行公開招聘。考核分為結構化面試和試講(含專業(yè)技能考核)，總成績按100分計算，其中，結構化面試成績占40%，試講成績占60%(含專業(yè)技能考核)。

　　2、崗位代碼為1011至1023的崗位，按照自治區(qū)人社廳《關于印發(fā)<自治區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法>的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)規(guī)定進行考試，考試分為筆試和結構化面試，總成績按100分計算，其中，筆試成績占50%，結構化面試成績占50%。

　　3、因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

　　4、筆試

　　(1)筆試卷面滿分100分，筆試采用閉卷方式進行，主要測試報考人員的公共基礎知識、綜合分析能力、文字表達能力，由新疆職業(yè)大學公開招聘工作領導小組命題。

　　(2)筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證原件(不含超過有效期的臨時身份證、身份證復印件，下同)到準考證指定的地點參加筆試。

　　(3)筆試成績出來后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定入闈面試人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

　　(4)筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關情況將于考試結束后在新疆職業(yè)大學網(wǎng)站(http：//www.xjvu.edu.cn)上公布。

　　5、面試

　　入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次等額遞補入闈面試人員;面試當日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。

　　崗位代碼為1001至1010的崗位，面試包括試講和結構化面試;崗位代碼為1011至1023的崗位，只進行結構化面試。

　　(1)試講(含專業(yè)技能考核;崗位代碼為1004至1010)

　　試講滿分為100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的考生不得進入下一輪考核。

　　①報考人員在試講當天持本人準考證、身份證原件到指定地點參加測試。

　?、谠囍v人員由應聘學院指定相關教材和試講內(nèi)容，試講成績當場公布。

　　(2)結構化面試(崗位代碼為1001至1023;)

　　結構化面試滿分100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　①面試具體時間及詳細地點將在新疆職業(yè)大學網(wǎng)站(http：//www.xjvu.edu.cn)公布。應聘人員攜帶身份證、準考證原件及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。面試結束后，成績當場公布。

　?、诿嬖嚥糠指鞣猪椌_到60分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。面試結束后，按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。結果在新疆職業(yè)大學網(wǎng)站(http：//www.xjvu.edu.cn)公布。

　　6、總成績計算方法

　　崗位代碼為1001至1010的崗位：總成績=結構化面試×40%+試講×60%

　　崗位代碼為1011至1023的崗位：總成績=筆試×50%+結構化面試×50%

　　總成績達到60分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　7、筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢

　　新疆職業(yè)大學公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆職業(yè)大學黨委組織部(人事處)組織實施。新疆職業(yè)大學按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員，并在新疆職業(yè)大學網(wǎng)站(http：//www.xjvu.edu.cn)上公布體檢人員、集中地點、體檢時間及注意事項。

　　新疆職業(yè)大學組織確定體檢人員在二甲以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆職業(yè)大學另選縣級以上綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，取消此崗位的招聘計劃。

　　(六)考察

　　1、新疆職業(yè)大學派出考察組，對擬聘人員進行全面考察?？疾熘袌猿值虏偶?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則，對機關、企事業(yè)單位在職報考者及非在職人員的思想政治、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解;核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

　　2、應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。如有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。

　　3、對于出現(xiàn)《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)第六十條所述情形的，將取消應聘資格。

　　4、考察結束后，考察合格人員將提交到新疆職業(yè)大學黨委常委會研究確定擬聘人員，并進入公示環(huán)節(jié)。

　　(七)公示

　　擬招聘人員確定后，在新疆職業(yè)大學網(wǎng)站(http：//www.xjvu.edu.cn)對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，并按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。

　　應聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到新疆職業(yè)大學報到，逾期報到者，視為放棄。

　　事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般為6-12個月，原在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，其余新聘人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　八、其他事項

　　(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由新疆職業(yè)大學在新疆職業(yè)大學網(wǎng)站(http：//www.xjvu.edu.cn)及時進行公告。

　　(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關注新疆職業(yè)大學網(wǎng)站(http：//www.xjvu.edu.cn)發(fā)布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

　　(三)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

　　(四)本方案未盡事宜，由新疆職業(yè)大學黨委組織部(人事處)負責解釋。

　　附件：

　　1、新疆職業(yè)大學2020年面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表.xlsx(下載)

　　2、新疆職業(yè)大學面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc(下載)

　　3、2013年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊.doc(下載)

　　新疆職業(yè)大學

　　2020年1月7日