2020年內(nèi)蒙古化工職業(yè)學院招聘事業(yè)編制工作人員23名公告

　　(二)資格復審

　　1、資格復審在學院公開招聘領導小組統(tǒng)一領導下，由學院公開招聘工作辦公室負責，從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高分到低分的順序和按照3∶1的比例確定進入資格復審范圍的人員。同一崗位進入資格復審范圍的人員最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，全部進入資格復審范圍。

　　資格復審及遞補后達不到3∶1面試開考比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。調(diào)整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在報名網(wǎng)站上公布。

　　2、資格復審時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、舉報電話和所需攜帶的證件、證明及相關規(guī)定、要求等詳細內(nèi)容，提前7天在發(fā)布招聘簡章或報名網(wǎng)站上公告。

　　3、進入資格復審范圍的應聘人員，須登陸報名網(wǎng)站自行下載打印《報名登記表》，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復審的，取消面試資格。

　　4、應聘人員參加資格復審時，須攜帶《報名登記表》、(一式二份)，身份證(或護照)、畢業(yè)證、學位證書原件及復印件(2020年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學校教務處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件)等應聘崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件等。

　　留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。

　　應聘人員屬于機關或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位和主管部門同意應聘的證明;企業(yè)單位職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在單位同意應聘的證明。應聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應聘人員承擔。

　　5、應聘“項目人員”崗位的考生，服務基層項目人員須提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件;基層公益性崗位服務人員，須提供自治區(qū)主管部門出具的服務期滿、考核合格的證書(證明)原件及復印件;大學生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件。

　　6、資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位要求的資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。

　　(三)面試

　　1、面試工作由學院公開招聘工作領導小組負責組織實施。面試公告至少提前5天在報名網(wǎng)站公布。

　　2、進入面試范圍的應聘人員按照規(guī)定時間和地點參加面試。至少在面試開始前半小時到達備考室，未在規(guī)定時間前到達備考室的，取消面試資格。

　　3、面試方式：

　　(1)教師崗位：面試采取試講方式，面試時間20分鐘，滿分100分。試講要求采用板書。

　　(2)輔導員崗位：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試時間10分鐘，面試滿分為100分 。

　　面試成績當場評定并由考官簽字。面試當日內(nèi)，同一崗位的面試人員須在同一考官組并使用同一套試題。

　　4、應聘“蒙漢兼通”崗位和教師崗位人員，面試須用漢語作答;應聘其他崗位，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答(應聘者須在資格復審時向工作人員說明)，但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

　　5、應聘人員須按規(guī)定時間到達備考室，面試前應聘人員按崗位抽取面試順序號，由工作人員按照順序號依次叫應聘者入場面試，進入面試現(xiàn)場后考生只能報順序號不能報姓名等個人信息。

　　6、對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到面試合格分數(shù)線75分方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　7、考試總成績

　　應聘人員考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

　　8、應聘人員的面試成績和考試總成績，在報名網(wǎng)站上公布。

　　六、體檢和考察

　　按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績由高到低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選;筆試成績也相同的，由學院組織加試(加試形式由學院根據(jù)實際確定)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

　　(一)體檢

　　1、體檢由學院公開招聘工作辦公室負責組織，在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行。

　　2、應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格，并將被取消聘用資格的人員名單報自治區(qū)教育廳備案。

　　(二)考察

　　學院將組成考察組對進入考察階段的應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性等進行考察，并對個人檔案中的有關情況進行考察。對考察不合格的，取消聘用資格。具體考察時間、方式等由學院確定。

　　七、公示和聘用

　　(一)根據(jù)應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在公示前按照管理權(quán)限報自治區(qū)教育廳審核。擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　(二)對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　對應聘人員的資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消聘用資格。

　　(三)應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，取消其本次招聘聘用資格。

　　(四)公示結(jié)束后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理審批手續(xù)。

　　(五)用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　(六)應聘人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關條款執(zhí)行，并記入應聘人員誠信檔案。

　　八、其他事項

　　未盡事宜依據(jù)上級文件各相應條款執(zhí)行。

　　九、監(jiān)督和咨詢電話

　　1、監(jiān)督電話：

　　0471-5260355(內(nèi)蒙古化工職業(yè)學院)

　　0471-2856813(內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳)

　　2、咨詢電話：0471-5260343(內(nèi)蒙古化工職業(yè)學院)

　　3、網(wǎng)報技術咨詢電話：0471-6601168、6600198、6601158、6601706(內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心)

　　本簡章由內(nèi)蒙古化工職業(yè)學院公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　附件：內(nèi)蒙古化工職業(yè)學院2020年度公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳

　　內(nèi)蒙古化工職業(yè)學院

　　2020年06月13日