各位報(bào)考人員：

　　為進(jìn)一步做好房山區(qū)事業(yè)單位定向招聘2025年合同期滿鄉(xiāng)村振興協(xié)理員工作，現(xiàn)將報(bào)名審核等招聘工作安排補(bǔ)充如下：

　　一、報(bào)名

　　(一)時(shí)間：2025年7月2日-7月8日(不含5日和6日非工作日)

　　(二)地點(diǎn)：請(qǐng)與招聘單位溝通，聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1

　　(三)提交材料：

　　1.報(bào)名表(附件2)

　　2.介紹信

　　3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件

　　4.北京市公務(wù)員筆試成績(jī)單

　　5.個(gè)人工作業(yè)績(jī)報(bào)告(街鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部蓋章)

　　因我區(qū)集中同一時(shí)間段組織面試，每人僅限報(bào)考本區(qū)一個(gè)崗位。

　　二、面試

　　面試工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。北京市公務(wù)員筆試總成績(jī)從高到低的順序排序后，按1:3確定面試人選，不再單獨(dú)組織筆試。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分。面試具體安排由招聘單位通知。

　　三、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)(工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià))

　　綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)(工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià))由招聘單位負(fù)責(zé)。個(gè)人工作業(yè)績(jī)報(bào)告包含在加強(qiáng)農(nóng)村黨建、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、提升治理水平、服務(wù)和保障鄉(xiāng)村戰(zhàn)略實(shí)施等方面的工作內(nèi)容和取得的成效，以及年度考核和獎(jiǎng)懲情況。

　　四、考察、體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)，按照1:1的比例由高分到低分的順序確定人選，進(jìn)行考察、體檢并再次復(fù)核應(yīng)聘條件。綜合成績(jī)計(jì)算方式為筆試成績(jī)(折合百分制)和面試成績(jī)各占40%，綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)(工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià))占20%。如綜合成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，以面試成績(jī)的高低確定人選;如有不合格者，可按綜合成績(jī)順延遞補(bǔ)。具體安排由招聘單位通知。

　　五、擬聘用人員公示

　　考察、體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員，并在北京市房山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示開(kāi)始后，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延遞補(bǔ)，也不組織調(diào)劑。

　　六、辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，對(duì)無(wú)異議人員按照事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　附件：

　　1.《2025年合同期滿鄉(xiāng)村振興協(xié)理員事業(yè)單位定向招聘崗位需求表》(房山區(qū)招聘崗位)

　　2.房山區(qū)2025年度面向鄉(xiāng)村振興協(xié)理員定向招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表

　　北京市房山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2025年6月30日

　　附件1：北京市部分事業(yè)單位定向招聘2025年合同期滿鄉(xiāng)村振興協(xié)理員崗位表（房山部分）.xlsx

　　附件2：房山區(qū)2025年度面向鄉(xiāng)村振興協(xié)理員定向招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表.docx

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