無領導小組討論中的細節(jié)制勝

　　華圖教育 朱永喜

　　在無領導小組討論面試的過程中，每位考生在充分的自由辯論中，觀點面對面直接碰撞，相互的競爭更加激烈，相互的比較更加充分，各位考生的綜合素質和能力得到了全面展示。要想在無領導小組討論中脫穎而出，細節(jié)制勝是一個重要的法寶。如何做到細節(jié)制勝，下面華圖公務員考試研究中心朱永喜老師將結合幾個重要細節(jié)來談談這個問題。

　　一、儀表儀態(tài)得體

　　儀表儀態(tài)在面試中占有一定的分數(shù)。當考官見到考生的第一眼，考生的面試就開始了。無論是簡單的白襯衫還是高貴的職業(yè)裝，只要大方得體就可以了，總體要求為簡潔大方、溫文爾雅。美觀、整潔、衛(wèi)生、得體的儀表有助于考生在考官心目中形成初步的好印象。目光平視，面帶微笑，坐姿挺立，站姿挺拔能表現(xiàn)出考生充分的自信和對面試的積極關注。儀表儀態(tài)是一個很重要的細節(jié)，容易在考前做好充分準備的細節(jié)，不應在這個細節(jié)上失分。

　　二、“先發(fā)制人”或“厚積薄發(fā)”的選擇

　　在無領導小組討論進行的過程中，考生要根據(jù)自己的性格、專長和所準備的程度，結合具體的面試題，決定自己的發(fā)言順序。“先發(fā)制人”或“厚積薄發(fā)”都能較容易引起考官的關注。第一個發(fā)言者是第一個讓考官眼前一亮的人，是自信、積極、主動的表現(xiàn)，能夠打開話題，先入為主，引導整個小組的觀點和思路。如果考生不能做到“先發(fā)制人“，可以“厚積薄發(fā)”，即先傾聽其他人的意見，博采眾長，在其他人的觀點上整合和加工，并提出自己的一些新思路、新見解，做到人無我有，人有我精，使自己的發(fā)言更全面、深刻，觀點更明確、精辟，顯得比其他人更勝一籌。